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BornFreea
编辑于 2020-09-17 21:41
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TCL财务校招面经

TCL

面试过程:

1. TCL是投的比较早,去参加过宣讲,影响比较深刻。十月中旬的时候

2. 收到面试通知,是在一个酒店举行的,去的时候被吓到了,因为差不多三层楼的都是面试TCL的,和我们一块面试财务的有七个,据说是从一大批简历中选出来的,后来三个来晚的营销的和我们一块面,首先是无领导讨论,很显然大家都是老手了,特别是三个营销的,超级能说,然而我第一次参加无领导,这次讨论总共就只发言了三次,不过我感觉每次发言时,HR在观察我。完了之后是小笔试,四个小问题答案写在纸上上交。最后根据简历进行提问。初面大概就是这些,完了提着高跟鞋会学校等通知,大概晚上11:30收到二面通知,说是进行结构化面试,分析初面,我觉得首先是你要抓住问题的核心,不在于说的多,而在于有条理,让HR有印象。和我们一块有个男生就是收拾的特别帅气,说话感觉十分有道理,但是阐述问题不在重点,结果就是被刷。

3. 第二天又早早去,发现只剩了一个和我一块面财务的女生,每人10分钟面试时间,轮流进去,HR也没有什么特别的问题,对公司的认识,薪资的期望,家里的情况,有无男朋友,很快就结束了,完了又回去等通知,完了就完了。同样分析下:被刷没什么遗憾,首先我觉得是自己没做好准备,好多问题要想好了再回答,HR的问题其实大多是话里有话的,所以还是的多锻炼,其次要表现出你对这个企业足够的热情,我可能是在回答问题时太过保守,所以也没什么遗憾。

一些问题:

问你希望去惠州(面试的工作地点)工作的意愿。你觉得你的专业知识和你应聘岗位的匹配程度。

我的回答:

答100%的意愿,100%的匹配程度。记住一定不能太保守,太谦虚。

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