京东

项目经理

校招。首先投递简历阶段，一定要投递与自己简历高度匹配的岗位，简历不能马虎，虽然我的是内推，但是在京东进入面试前是不看内推的，简历和笔试两个方面综合参考才会决定你能不能进入面试阶段。

然后，根据京东校招流程安排，大约安排我在北京的一家酒店面试，最好是穿正装去面试，毕竟面试是一对一面试，正装看起来很让人觉得尊敬。面试当天，在9点到10点场的大约去了200多人，每个位置上都有水，采用扫码签到的方式。

面试是一个大厅，大约100多面试官，一对一面试。一面是一个特别和蔼的面试官，他看到我就对我微笑，面试时先自我介绍，然后他对我从山东赶往北京表示同情，然后询问简历相关问题，我的简历主要是创业经历，然后是问我：你认为项目管理需要从哪些角度来管理。还有为什么选择来北京工作等等，然后他让我讲有什么想问他的问题，我说都在过程中聊得差不多了，聊得很开心，然后他让我等两天，说是可能会有下一场面试。

二面面试官看起来是一位高智商行动快的人，人也特别好。自我介绍完成之后，也是问了一些创业上的事情，然后让我讲一下对一些大公司盈利模式的见解，为什么选择来京东？平时喜欢看什么书？用哪些途径来获取知识？你收获到了什么？之后，他跟我讲了一下他所在的部门是一个压力非常大的部门，部门内很多google和facebook的大佬等，然后我表明了一下我对压力表示理解，并且可以抗拒这些压力等。

三面是HR电话面试，我估计是所有进入HR面被最后一个通知的，然后我迅速赶回山东。HR是一个声音非常好听的小姐姐，HR说只有12分钟时间，要控制好时间，然后搞得我有点紧张，自我介绍没做好。然后HR也是先问了创业公司的事情，然后问我具备哪些优势去应聘这个岗位等，然后让我问一些问题，我一时没想起啥问题，就说我没啥问题。感觉要挂了。

总体来说，面试官很好，最重要的是面试官想要的人才和你是否高度匹配，因为二面的经理面试说他让HR帮她挑选的具备技术经验的管理人才。希望大家可以通过我这篇分享积累一些经验，小生不才，祝大佬们成功。