灼识投资咨询(上海)有限公司

面试过程：

一共三轮；第一轮是hr面试，简单聊一聊之前的经历，然后进行一个role play和mock，考察沟通能力；第二轮是部门经理面试，重点考察的是抗压能力，沟通能力，逻辑思维；通过之后第三轮是香港的par面试，微信视频面试，英文自我介绍，考察两个单独的小case，中文回答，其他的问题就是正常询问。

面试官问的面试题：

1、请问你之前了解过我们行业吗？知道我们行业里的几家做的比较好的企业吗？
2、如果给你24小时去拿到马云的私人联系方式，你打算怎么操作？
3、你平时的打消空闲时间的方式是什么？

BDA

面试过程：

笔试2h，主要考的是市场规模估算、财务分析、essay和摘抄。其中市场分析主要是一个餐馆位于CBD，给出了总的餐位，并且提示有线上线下两个渠道进行销售，asp为100，求估计一个月的总销售额。并且需要不需要做线上销售。
财务是关于ROE的，
essay是关于family是否决定了一个人的一生

面试官问的面试题：

需要注意整体的卷面问题，尤其在市场规模估计上需需要修改的东西挺多的，所以不建议用黑色碳素笔，写上去就直接修改不了了。用其他一些可以修的笔还是会好一点的。

加拿大CIBC

面试过程：

面试很有意思，director 和 hiring manager两人同时，时一些常规的面试问题，比如说你为什么申请这个工作啊，有什么优缺点啊之类的

面试官问的面试题：

你的优缺点时什么？你的三年内和三年后规划，讲一下你的经历，在讲一次你工作中的失败