百度

面试过程或经历:

在13号线上，天气特别热，出了地铁还有一段距离。扫了二维码，在大厅等了10-20分钟。hr（像是实习生）带着上了一个公共区域，周围有点吵。面试官面试，类似于部门的主管4、问了一些很有价值的问题，效率很高。

面试官的问题：

问1、最近的营销事件哪个印象最深

2、你之前的案例里，哪个是你认为做的最好的

微信

面试过程或经历:

1.在一楼领号码牌进入微信总部；

2.10人群面，开始就坐好，大家轮流自我介绍，自我介绍不要太长，介绍自己名字性格以及相关经历即可，需要简短有力；

3.面试官提问，众人回答，可以抢答；

4.提出一个问题，需要大家一起出一个策划方案，各自往里面填充内容；

5.针对简历提问。

面试官的问题：

问如果让你运营一个微信官方公众号，你会赋予它什么样的人设？

答既专业又有趣，带有反差萌特征的公众号。

腾讯

面试过程或经历:

群面的话就是六七个人一组，无领导小组面试，有一位老师在场。准备群面，可以到网上搜一些题目合集，感觉很多题目都是重复使用的，可以提前想一下思路。面试的时候，阐述自己的观点一定要逻辑清晰，不要说了很多却没有什么逻辑。我这一场是初试复试一起的，也就是有两位面试官。我面的是媒介传播岗位，面试官说是偏公关方向的。问的问题都不难，主要是围绕简历来提问，我觉得如果之前有一些相关的实习经历就会很加分。

面试官的问题：

问你以前在会计师事务所工作过，你觉得这份工作和我们公关部门的工作有哪些相通的部分呢？

答同时对接多个部门的沟通和协调能力。