一、公司简介

A.O.史密斯公司成立于1874年，总部设在美国威斯康星州，是美国纽约证券交易所上市公司（代码AOS）。目前在全球9个国家和地区拥有26个工厂。2016年A.O.史密斯公司董事长兼首席执行官入选美国《财富》杂志公布的2016年全球商业领袖50强。2017年加入美国标准普尔500指数，市值超过100亿美元。

艾欧史密斯（中国）热水器有限公司，是美国A.O.史密斯公司于1998年在中国设立的独资公司，中国区总部位于南京市经济技术开发区，产品主要包括：热水器、空气净化器、净水机、保湿洗脸软水机、家庭采暖、商用锅炉等。21年来，公司在中国市场的份额和影响力快速上升成为中国家电市场的行业领导者！

艾欧史密斯（中国）环境电器有限公司是A.O.史密斯历时3年潜心打造的全球超级产研基地，专注于净水器、空气净化器和软水机等环境电器的研发和生产。

二、招聘流程

网申地址：https://app.mokahr.com/su/l5bv4

移动端：关注AO史密斯校园招聘，GET最新消息

招聘流程：网申——初试——复试——高管终面——综合评估——Offer

公司官网：http://www.aosmith.com.cn/

三、招聘岗位

（Super MT）总裁管培生

岗位职责：

1.围绕公司数字化、新暖通、全屋互联系统的新战略，深入学习各业务模块，持续推动打造与新战略匹配的新运营模式

2.以公司战略重点项目的运营推动为抓手，探索新模式并推动落地；

3.负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护；

4.负责所辖区域在线销售工具使用、周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；

5.除以上常规工作以外，定期完成具有挑战性的销售项目。

职位要求：

职位要求：

1.2020或2021应届硕士生，能动、建环、暖通等工科背景专业优先;

2.英语六级及以上；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.主动学习的能力及创新意识；

研发工程师

l  研发工程师-商用燃气产品/暖通

岗位职责：

1.负责商用燃热系列产品、热泵产品的系统设计、整机结构设计和项目整体推进；

2.负责商用热水新产品技术攻关和行业难题的解决；

3.负责商用产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作

任职要求：

1.2021届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生；

2.热能工程、动力工程、工程热物理、暖通空调、机械制造及其自动化、流体机械等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.热爱研发，主动思考运用创新的方法发现和解决问题；

5.熟练掌握Solidworks、Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

l  研发工程师-系统

岗位职责：

1.负责燃热系列产品的系统设计、研发和项目推进；

2.负责新产品技术攻关和行业难题的解决；

3.负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作。

任职要求：

1.2021届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生；

2. 热能工程、动力工程、工程热物理、暖通等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力，备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.热爱研发，主动思考运用创新的方法发现和解决问题；

5.熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等办公软件；

l  研发工程师-结构

岗位职责：

1.负责新产品整机结构开发设计、对接公司相关产品的结构开发设计工作；

2.负责新产品技术攻关和行业难题的解决；

3.负责产品的质量改进、设计优化、成本降低和产品维护等产品研发相关工作

4.负责新产品创意的调研和数据分析研究。

任职要求：

1.2021届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生；

2.机械、材料成型、材料加工工程、模具等相关专业

3.具备较强的学习能力和创新能力，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.热爱研发，主动思考运用创新的方法发现和解决问题；

5.熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solid works等工程绘图软件。

l  研发工程师-制冷

岗位职责

1. 产品功能需求分析,提出制冷系统设计建议和初步方案，制冷系统设计的优化改进；

2. 制冷系统设计,系统三维设计;制冷模块设计及验证工作,主导与供应商的技术沟通;

3. 参与并跟进样机组装及调试,提供现场安装技术指导并提出改善方案;

4. 参与小批量试产的测试及验证、跟进大批量量产,发现问题,提出改善方案。

任职要求：

1. 2021届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的往届生；

2.暖通空调、制冷、低温技术等相关专业；

3. 熟悉AutoCAD、Solidworks等绘图软件;

4.具备良好的沟通协调及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力；

5.热爱研发热爱技术，主动思考运用创新的方法发现问题、解决问题。

l  电控工程师-软件

岗位职责：

1. 负责电控系统（嵌入式）开发、软件编写、文件整理、故障分析，性能调试；

2. 负责电控系统标准定制、质量改进、设计优化、成本降低和产品推广；

3. 负责新产品创意调研和数据分析研究、电控软件相关创新点的输出、创新课题的落地。

任职要求：

1. 2021年届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生

2.计算机软件工程、电子、电气、自动化等相关专业；

3. 熟悉数字电路、模拟电路，掌握嵌入式的C语言编程及良好的软件工程知识；

4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力。

l  电控工程师-变频

职责描述：

1. 负责变频驱动电控系统（嵌入式）开发、软件编写、文件整理、故障分析，性能调试；

2. 负责变频驱动电控系统标准定制、质量改进、设计优化、成本降低和产品推广；

3. 负责新产品创意调研和数据分析研究、电控软件相关创新点的输出、创新课题的落地。

任职资格：

1. 2021年届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生；

2. 计算机软件工程、电子、电气、自动化等相关专业，有中央空调或暖通行业项目经验优先；

3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作能力，具备较强的学习能力和创新能力。

l  电控工程师-Android

岗位职责：

1. 根据用户需求并结合产品功能，进行Android客户端的需求分析和方案设计；

2. 负责Android系统软件的设计和开发；

3. 负责Android系统软件的测试，提升软件性能和不同平台的兼容性；

4. 跟踪Android平台技术的发展和演进，掌握新技术并应用到产品中。

任职要求：

1. 2021届硕士毕业生

2.电子信息类，通信工程、计算机软件工程等相关专业；

3.了解互联网产品开发相关流程和工作模式；

4.了解Android，iOS等移动终端页面的开发和测试。

5.具备良好的创新能力，沟通能力和团队合作能力。

l  研发工程师-水处理

岗位职责：

1.负责水处理相关过滤材料及系统开发工作，研究并解决现有的行业难题；

2.研究并掌握水处理行业的最新发展动态，并对潜在技术进行预研及产品化开发；

3.负责现有产品使用的过滤材料及系统优化、质量改进工作。

任职要求：

1、2021年硕士毕业生或具备1-2年相关经验的往届生；

2. 材料、化学、环境工程等相关专业，具备水处理相关过滤材料及系统开发项目经验；

3. 具备创新及学习能力，沟通协调能力，项目管理能力，有工作热情和强烈的个人发展需求；

4. 熟练操作办公软件。

l  研发工程师-电机

岗位职责：

1.根据项目需求，同步进行电机的电磁和结构设计，包括电机电磁/机械设计，工装设计，仿真分析，试制、测试、生产跟进等相关工作；

2.对现有产品进行方案优化，优化产品性能；

3.研究并掌握电机行业的技术发展趋势，并对潜在技术进行预研及产品化开发。

任职要求：

1.2021届硕士毕业生，或具备1-2年工作经验的优秀往届生；

2.电机、电气或机电一体化专业等相关专业，熟悉电机原理、电机设计及工艺流程，具有电机设计和电机控制的理论基础；对电机材料特性、技术要求及测试、应用有一定程度的了解；

3.熟练使用AutoCAD、Solid Works 等设计软件；能够应用Ansoft、Ansys等设计分析软件进行性能分析、结构强度仿真、发热仿真等分析工作；

4.具备较强的学习能力和创新能力

管培+商务类

l  服务管理培训生

岗位描述：

1.提升售后服务质量-包含服务网络开发、服务商管理、服务人员管理等；

2.挖掘用户服务体验需求并改善，提升服务口碑；

3.滤芯耗材营销-包含滤芯管控、用户体验改进、服务营销等。

任职要求：

1.2021届硕士毕业生或具有1-2年工作经验的往届生，

2.理工科专业优先，具有良好的服务意识；

3.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；

4.主动学习的能力及创新意识；

l  暖通系统培训生

岗位内容：

1.对公司暖通系统提供专业性支持；

2.当地危机事件解决及现场技术支持工作；

3.赋能提升当地暖通能力，提升用户体验，保证客户满意；

岗位要求：

1.2021届本科/硕士，热能与动力工程、建筑环境与设备工程、制冷工程等工科专业优先；

2.具有较好的学习能力及创新意识；

3.具有主动思考能力，沟通协调能力，项目管理能力，有工作热情和强烈的个人发展需求。

l  用户运营经理

岗位职责：

1.负责推进和支持所辖客户运营中心的重点公司营销运营项目；

2.根据公司以消费者为中心建立的管家组织，围绕消费者提供一体化全流程销售服务；

3.负责所辖区域各项市场策略、销售政策的落实及公司品牌维护；

4.负责所辖区域在线销售工具使用、周边市场开发、销售渠道的开拓和维护等相关工作；

5.除以上常规工作以外，定期完成具有挑战性的销售项目。

职位要求：

1.2021应届本科生/硕士生，能动、建环、暖通等工科背景专业优先;

2.英语四级及以上；

3.热爱运营、销售，有销售相关的实践、实习项目经验，对新形势下的销售有一定想法与见解；

4.踏实肯干、有较强的学习能力，动手能力并赋予创新精神；

5.能接受工作地点在全国范围内调配。

l 销售工程师-商用净水

岗位职责：

1.开发所在城市的工程类优质经销商；

2.协助经销商完成工程项目；

3.完成所负责区域销售目标的达成；

4.负责所在区域经销售的培训相关工作 。

任职要求：

1.2021届本科毕业生，专业不限，理工科专业优先；

2.热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；

3.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力。

4.招聘区域：东北/华北/华南/西北/西南/华中

l 销售工程师-商用热水

岗位职责：

1.对接公司商用锅炉系统产品，负责所辖地区产品的销售工作；

2.了解客户需求，进行系统设计，为客户提供专业的热水/采暖系统方案；

3.负责代理商的技术支持和培训等管理工作；

4.负责所辖地区的市场推广与渠道开发工作。

任职要求：

1.2020/2021本科毕业生，

2.暖通空调/给排水/热能与动力/机械/电气工程等工科专业优先；

3.热爱销售工作，良好的沟通、组织、团队合作和学习能力，有销售实习经验优先；

4.具备优秀的协调、沟通、团队合作和学习能力；

5.招聘区域：东北/天津/苏北/内蒙/杭州/江西

l  服务工程师

岗位描述：

1.负责相关地区服务网络管理及技术支持，提升服务能力和服务质量；

2.给服务商提供技术支持与培训，执行公司服务政策；

3.解决客户现场技术问题，以及特殊问题，保证客户满意；

4.负责服务城市经理、服务经理安排的其他工作；

岗位要求：

1.2021届应届本科生，理工科专业优先；

2.较好的沟通协调能力、团队协作及服务意识；

3.适应工作需要的出差；

制造类

l  生产管理培训生

岗位职责：

1、推动解决、改进生产过程中的交付、质量、成本、安全等；

2、生产现场5S、作业标准化以及目视化管理；

3、一线员工的团队建设与持续改进项目的推动。

任职要求：

1、2021年应届硕士或具备1-2年相关经验的往届生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、焊接工程、材料加工等相关专业；

2、主动思考，主动学习，运用创新的方法发现问题、解决问题，具备优秀的现场解决问题的能力；

3、主动沟通，乐于交流，愿意深入一线车间，有责任有担当，善于协调资源并具有良好的项目管理能力。

l  设备工程师

职位描述：

1、 负责设备的维修保养项目；

2、 负责相关设备的技术改造和跟进项目；

3、 负责设备备件的采购及管理。

职位要求：

1、 硕士学历，2021年应届硕士毕业生或具备2-3年相关经验的往届本科生。机械设计及其自动化、机械制造、机械电子、工业工程、电气自动化、电气工程相关专业；

2、 熟练使用各种办公软件及AutoCAD、Solidworks等工程绘图软件；

3、 积极主动，具有良好的沟通协调能力。愿意深入一线，动手能力强

l  可靠性质量工程师

职位描述：

1、负责依据市场、客户、生产过程的质量反馈制定有效措施消除相关质量问题；

2、跟踪落实生产线及供应商质量整改及改善的进度及结果；

3、参与产品可靠性相关工作，包含可靠性试验方案制定、标准完善及失效模式分析；

4、根据个人专业的不同对接公司不同产品的质量控制和质量相关项目；

职位要求：

1、 2021年应届硕士毕业生或具备1-2年相关经验的本科学历以上往届生。

2、 机械设计及自动化、材料、工业工程、电气自动化、热力、制冷等相关专业优先；

3、具有强烈的质量意识，做事严谨，能够创新解决问题，结果导向；

4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，学习能力强。

在A.O.史密斯工作是一种怎样的体验？

团队合作（T）：会有导师从工作方方面面进行长期指导。初入职场也不用担心

结果导向(R)：入职前两年内每半年述职一次，述职为高潜即晋升主管/项目经理

创新(I)：脑洞打开，各种项目灵感信手拈来，时刻在为人类舒适生活贡献才华

专业(P)：创造力爆棚，感觉分分钟可以飞上技术巅峰

A.O.史密斯需要什么样的人？

学霸大牛，有各类型创新大赛的经验，有问鼎学术的骄傲

***，极富激情，乐于表达，善于沟通，自信而又活力

创新达人，不畏惧权威，敢于挑战行业难题