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猫弟CatBro
编辑于 2020-09-15 12:33
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大疆人力资源培训生一面凉经

个人情况:985本,用过很多dji产品,摄影爱好者,签了几个图库,做过新媒体运营,做过b站up,社团会长

dji人力资源管培一面,9月3号,面试官迟到了半个多小时(我最后一个,估计前面时间太紧张了),搞得我很紧张,面试时间30分钟

1.自我介绍
2.为什么不搞本专业来搞hr,有什么优势
3.通过哪些渠道了解过hr的相关知识
4.说说理解的三支柱
5.做新媒体最关注的三个指标是什么,可以结合自己的b站经历说说
6.有没有关注dji招聘的公众号,给3-5分钟,说说优缺点
7.如果让你做这个公众号,你会做哪些内容和改进
8.如果加入我们能给这个公众号带来什么样的东西(感觉是对上一个问题的补充)
9.hr情景题:公司规定员工领取结婚证后可以半年内休三条婚假,某员工之前半年因为工作原因一直没空休假,现在想连着十一一起补上,找你开这个后门,你会给他开吗
答:我个人理解、支持他,但可能不能做这个决策,会请示我的leader,说明情况,全力帮他争取
10.如果你的leader同意了,你还有什么想和这个员工说的
答:1.公司的人文关怀   2.不要宣扬以免破坏规则造成混乱    3.新婚快乐早生贵子
11.反问环节
为什么dji今年内推一人一码
答:实现内推人与候选人的对应(感觉是不是快下班了,非常敷衍啊)
面试结果多长时间反馈
一周

然后就凉了,确实表现的不那么好,也能接受,希望秋招顺利55555,早点有offer!!!

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