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01

优厚的薪资

2019年全集团国内在岗员工年均收入13万元；国外项目员工年收入33万以上，其中以色列项目一般人员年收入40万起步，项目班子达到75万左右。新入职员工国内薪酬水平年均在8万左右。

02

完善的保障

单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

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丰富的假期

职工享受的假期包括享受带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。

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其他福利

1、持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给予持证津贴和一次性奖励。

2、健康体检。每年定期组织员工进行健康体检。

3、安家费用。毕业生安家费4000-10000元。

4、各类补贴。享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴。

5、户口迁移。可签转单位所在地广州、深圳、天津、重庆、杭州、郑州等地户口。

招聘条件

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学历要求

重点本科及以上学历2020届、2021届优秀大学毕业生。

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专业要求

土木类、地质、采矿类、机电类、安全环境类、工商管理类、财会类、中文、法学类、工程造价类、物资管理类、其他工程工学类。

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其他要求

1.学习成绩好，专业排名靠前30％，无补考挂科记录。

2.团队协作能力强，勇于接受挑战和承受工作压力。

3.班干、团干及在科研、发明方面有特长的毕业生优先考虑。