投递过程:
9.6做完笔试
9.9收到邮件open day邀请函
9.12openday+上海线下面试

面试过程:
一面:
自我介绍
项目介绍
两道SQL
业务分析场景题，主要是针对个人简历进行的提问:
18-26岁这个年轻段的人群笔记曝光占比下降，如何分析？
你有什么要问我的

二面:
1.自我介绍
2.项目介绍
3.大促前10分钟系统宕机了，估算这10分钟的损失，给一个具体的金额？（这里纠缠了很久，评论区会的小伙伴可以一起讨论）
4.AB测试，第一天测试A组数据特别高，第二天测试B组数据特别高，第三天AB组差不多，这种情况应该如何看待？然后怎么做？
5.针对简历RFM模型提问，大促活动，如何给用户发券？门槛怎么定？减多少怎么定？
6.小红书视频feeds流改版，从双屏变成了类似抖音的单屏feed，改版预估增加了多少曝光？给计算公式也行
7.你有什么要问我的

面试体验很好，面试官会不断引导你。当时二面面试官问的问题有点难，有些回答不太好。面完当场就被hr引导出去了😂😂😂太难受了。总体来说，我觉得还是我要提升吧

面试后续:
后来才知道小红书当天数分面试了5个人（base上海），只有我进了二面（？待确认，如果后面有小伙伴挺到hr面请告诉我一下），其余的同学都只一面吧。和一个同来面试的女同学讨论了一下，感觉小红书今年是真的没有hc😂不然为啥只有5个人面试还不给二面？就挺迷的