分享一下社招面筋，求保佑！
职位信息：蚂蚁大安全部门风控策略岗位
一面：部门小姐姐
1. 主要问简历，每一段都深入的说做了什么，做过什么模型
2. 如果做商户风控，会怎么做？
几天后
二面：主管
1. 简历
2. 怎么判断一个商户是教育类型的
3. 线上赌博，怎么风控
一周后
三面：部门领导
1. 自我介绍，介绍简历中的内容
2. 对我们组工作内容的理解
3. 支付风控中，B端和C端风控的区别（这里他挑战了我一下，说我没有做过他们类似的工作，我回答的不太好）
4. 问题，我问了这个职位，他认为的候选的必备特质，他回答 数据分析能力，业务理解能力，创造力
总结，前两面还挺顺利的，第三面的时候，面对领导特别是被他质疑了一下之后，紧张了。
现在等了有十来天了，一点音讯都没有，也没有感谢信。请问各位有经验的哥哥姐姐，这是正常吗，还是直接凉了？
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更新一下9月16号收到HR的面试邀请，激动坏了，9月18和HR面试
1. 相互介绍
2. 常规的behavior question，因为我有段创业经历，问了最大的困难，还有如果再来一次，哪些地方可以做的更好。
3. 现在工作的内容
4. 薪资，职业规划和想法，问题。
体会：
1. HR聊的时候总的来说还是可以，但是在问经验的时候，我担心讲的太专业她听不懂，所有说的比较笼统。她也感觉到了我说的没有那么多细节，不知道这点会不会影响。
2. 确实流程挺长的，领导们都挺忙的。所有如果有人能帮忙的话，可以请别人帮忙问问。
牛客保佑，希望最后一步了，一切顺利~
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