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哆啦不做梦
编辑于 2020-09-14 04:29
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简单谈谈深信服实习2月的经历和感受,明天离职

实情:暑期实习2个月,答辩未过(自我评价:我也觉得我实习的内容,不应该被转正)
首先,从暑期实习招聘开始说,公司宣传专业导师,专业团队,核心价值培养制度。到公司报道近一个礼拜,我都没摸清楚我跟的导师是做什么的,经过好一翻打听,才明白原来做windows客户端(本人简历+以往实习经历都是后端方向),也就是说,我被随机分配了。后来经过和实习生小伙伴交流,才发现我这样不是少数,很多人都被随机分配岗位了。
再说说,入职第一个月干的事情。第一周纯熟悉环境,办公工具和公司产品。嗯,几乎都是我自己在向其他实习生请教得来的,导师可以说,0帮助。
第二周测试的正式员工给我派了个写脚本的活,跟项目无关,只是为了实现测试部署,本以为我要成为windows开发,好吧,我又变成测开了。经历了近10天的脚本编写,测试脚本性能,基本完工了,然后兴致勃勃去问导师,为什么我的活是测试给我布置的?接下来我能写代码看项目了吗?得到导师回复:我也很好奇为什么,要不你自己去问问?(无奈啊,到底是谁带我啊)。
紧接着第三周,闲置了近3天,无人问津,鼓起勇气去向导师表达我想写代码的心情,最后终于弄到了个可能可以写的东西(给我开了git权限,项目代码,花了30秒不到给我讲了下项目,导师好像因为我的挑剔(想看项目,想写代码)而非常不满了)。此时已经无心再在这个部门了,再这样下去,干着我不擅长,又毫无技术的活,我想转正应该无望了。
正好遇见个实习生要离职,他说他在的部门正好可能要开发了。我怀着期盼的心情,与hr沟通后,终于如愿以偿的换了部门,然而却在最终被换在了部门另一个组🤔。此时入职公司近1个月。代码量为0,收获为0,脾气倒是变得好了很多,可能是因为想转正吧,学会了更多的接受,如果是日常实习,我想我可能5天内就辞职了。
换入新部门正好周二下午,前导师在上午跟我笑脸相迎,让我写好交接文档的前提下,下午就很"负责"的把我本周的周报评价好了:有风险,自学意识不足(合着我来实习,是来自学的,我感觉我在学校自学效果会更好),对于学习过的知识总结不规范(那你给我指导一下怎样才算规范?可惜并没有指导),产出少(合着我得自己定任务,自己给自己产出了),已联系hr换其他部门(合着原来不是我自己申请的,而是您帮我换的啊,好吧)
新的部门,体验还算好,导师脾气很好,linux后端开发,接触了很多虚拟机后台,docker等知识。导师很耐心,很专业,指导非常棒,会引导我思考解决问题的方式。唯一的不足就是,实习的第二个月,仍然一行代码没写过。做的基本都是编译,解决环境问题的事儿,当然,还是学了不少知识。这个月,收获还行,并没有多少怨言。
最后上周答辩,架构师一上来就让我展示我写的代码,我只能尴尬的解释,我没写过代码。架构师满满的嫌弃感,害,原来没写代码,也是我的错。最后合情合理,答辩转正失败。
Hr找我谈话,问我有什么问题,我说,我没写代码,其实挺想做开发工作的。hr很理所当然的告诉我,实习生本来就是这样,不可能让你开发功能模块的(我记得他当初招聘宣传的可不是这样哦),我弱弱的回了他一句,深信服是我第4家实习公司了,然后对他笑脸相迎,意思你懂的。
总结:
        当你意识到问题出现时,千万不要一忍再忍,因为你的忍耐可能让你一败涂地。我在第一个月的实习,出现干杂活的状态时,就应该果断辞职了,却还去幻想着换一个部门,就可以好好写代码了。
        同期实习小伙伴说了一句话,我感同身受:深信服实习完,让我都没法将经历写简历里~
       接下来好好秋招,祝所有小伙伴都能找到满意的工作,都如愿以偿!
尾:
     以上所有均属个人感受,可能有所偏差,纯为了记录一下个人实习感受,对公司无任何褒贬态度。特此说明

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