Timeline：
8.12 投递简历
8.16 笔试
8.25 一面（8.23通知）
9.2 二面（8.28通知）
9.9 三面（9.3通知）
9.11 hr面（9.10通知）
base 深圳
过了有段时间了，很多问题我也记不清了，想到多少写多少吧
顺便许愿上岸～
8.16 笔试
笔试内容是行测+主观题 总的来说不会太难
8.25 一面
1. 自我介绍（中文）
2. 深挖简历 （问的简历上的东西，问的非常细致，特别是项目经历，一定要对自己简历上的项目内容业绩数据非常了解）
3. 情景题，如果一个游戏还有三个月上线，作为运营有什么想做准备的或者优化的，在不考虑成本的情况下
这道题其实可以从很多角度回答，也是我面完后复盘时考虑得最久的一道题，回答的其实一般，所以面完后我也给自己写了另外一份答案
4. 反问
9.2 二面
主要是考察游戏的广度和深度。面试官以聊天的形式提问，氛围比较轻松。
1. 讲述自己玩的游戏，以及对该游戏的理解。 尽可能的多。
这里我将玩过的游戏从按设备分类，PC、PS4、switch、手机等讲，同时中间跟面试官就王者荣耀英雄设计的一些问题展开了讨论。面试官就我的回答发表了自己一些想法，同时也有赞同我的一些想法；整个过程都是围绕游戏经历展开，也是占用面试大部分的时间
2. 为自己喜欢的游戏设计一个活动
这里建议可以紧靠时事热点或者节日热度，设计活动的话可以多完善活动规则以及奖励设置，可以自己在草稿画个流程图，方便讲起来的时候有逻辑条理一些
3. 是否有比较偏好的游戏市场
4. 反问
9.9 三面
1. 自我介绍（英文）
2. 询问了一些个人的留学情况，所在的国家的情况
3. 深挖项目经历
4. 最近玩的游戏，为什么玩，吸引人的点在哪里？
5. 我在葡萄牙留学，使用葡语的国家有哪些
6. 对巴西游戏市场的了解
7. 想做的游戏运营的方向
8. 反问
9.11 hr面
1. 自我介绍（中文+英文）
2. 深挖简历（hr小哥会问的非常细致，基本每一条经历都会问到同时需要会要求讲述一遍）
3. 是在什么情况下去做这个（简历上的）项目
4. 在项目中承担什么角色
5. 现在复盘是否有更优化的方案
6. 工作中遇到的一些困难
7. 选一款游戏介绍
8. 情景题：如何跟小白朋友安利这款游戏？
9. 情景题：如何跟玩竞品游戏的朋友安利这款游戏？
10. 提炼游戏卖点，能否简单的各用一句话归纳？
11. 想做的游戏运营的方向
12. 能否向hr小哥介绍巴西葡语和葡萄牙葡语的区别？
13. 情景题：如果有一个游戏要本地化，在巴西葡语和葡萄牙葡语之间应该怎么选择？
14. 反问
另外：hr面本来是有设定4：45-5：15分这样，不过还是超时了；小哥很专业，对于我的回答也会做出一些肯定，也有提醒说不用太紧张，整个面试感觉让人感到很舒畅。
个人的回答也都是基于实习工作中的一些经验，所以一些场景题也可以代入；
最后祝大家面试顺利～
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