石家庄供水公司一分公司

面试过程:

笔试，专业题，范围比较广，注会上的内容，有劳务收入确认，可供出售金融资产之类的会计分录。

面试，群面，排序，学习、创新、执行、沟通能力

注意团队协作能力的体现

广州供电局分局

面试过程:

笔试是行测。

一面是二对一结构化面试：自我介绍及相关的提问，所学专业不是财务，所以问到了职业选择问题，”为什么不去投财务公司？“等；问到了简历上与财务相关的实习经历。

二面是三对一结构面试，面试官是分公司的领导。自我介绍；提问与财务相关的课程，并问了一个专业问题；由于所学非财务专业，问觉得自己上岗后还需不需要培训；高考专业志愿的填报选择、所学专业与自我定位、职业规划的关系；性格如何；是否报考注会及考试情况；就业考虑的最重要的几点是什么。

广东电网

面试过程：

1. 面试进去先做个简单的自我介绍；

2. 面试官有一个题库，会随机问一下人际关系处理题和专业问题；

3. 开始提的专业问题没有答好，然后另一个面试官应该是做财务的管理层，根据简历现场提了问题；

4. 还问了一些关于以后工作规划的情况，很看重人员的稳定性，考虑问题很实际；

5. 是广东电网统一为下属各市供电局招聘的，所以会询问意向工作城市；

6. 过了小半个月打电话告诉给了东莞的财务岗，但是由于地点不是很合适，最后拒绝了。