华策影视

面试过程或经历:

终面是群面，很多个岗位在一起，无领导小组面试，问题偏活动执行和品牌，题目是某电视剧发布会女主不能到场，于是有三个选择......对这三个选择进行讨论，12个人要得出统一选择。

群面经验就不说了，从结果来说，个人觉得和你报的岗位也有关系，也有3个面试的同学是财务岗位，出了这样的问题他们基本没怎么发言，说得也比较水，最后三个人被留下来约面谈。但确实有一位经验十足的leader角色，她过了。

面试官的问题：

问你觉得哪一位表现最好？

答我说了一个所有人都没看到的细节，一个time keeper，后来HR也点名表扬了我的细心，虽然群面中我表现不太好

汇志传媒

面试过程或经历:

第一轮是宣讲会后笔试。三日内收通知结构化面试，结构化面试的题目比较简单，感觉hr像在读题目，然后我回答，如对公司的了解，对岗位的了解，自己在大学最自豪的一件事，实习中自认为的最大成就等。不过结构化面试就是一样的题目，让面试者回答。除了一些固定题目外，hr也会根据个人简历题目，因为我有交流经历，就被问交流经历中最大的收获是什么。hr面完还有部门面试，部门面试注重专业性多点，主管主要问我以往的写作、采访经验，对公关行业的看法等。

面试官的问题：

问对公司的了解，对岗位的了解，自己在大学最自豪的一件事，实习中自认为的最大成就，对公关行业的看法。