华侨城

面试过程或经历:

1. 收到简历通过筛选可以参加一面的短信通知，很开心。

2. 面试是无领导面试，10人一组。全程分为三个环节首先阅读材料五分钟、其次每人发表观点不超过1分钟、第三自由讨论20分钟、最后代表总结发言5分钟。右侧有面试官负责帮我们计时，整个面试过程的氛围很好，大家发言也都很有序。

3. 最后面试官挑了四位同学单独问问题，请第一位同学补充总结者的观点；请第二位同学留下四位并说出理由；请第三位同学在一分钟内尽可能说出一根针的多种用法；请第四位同学点评一位同学。

4. 面试官都很nice，全程在认真记录。面试难度一般，但群面还是比较考验临场反应、语言表达、思维逻辑以及引导能力的。上午面试完，还没出结果，希望今晚能收到好消息吧！

恒大地产

面试过程或经历:

1. 虽说投的是品牌岗位，但是从面试现场来看，所有岗位几乎是一起面试的，并且三轮下来，几乎没有专业技能上面的考察。

2. 三轮面试都是N位面试官VS N位面试者，只是面试官的级别不同而已。

3. 面试内容多是比较“虚”的问题，并且三轮几乎都是如此。例如即兴演讲，例如问你简历上的相关问题，比如你如何释放压力，怎么看待企业文化等等。当然也会问一些有关恒大公司的相关信息，一般是比较基础的信息。

4. 三轮面试一周一次，速度还是挺快的，然后发offer之后，也是在15天之内确定，比较注重效率。

碧桂园

面试过程或经历:

一面是无领导小组，全程HR不会干扰你，你可以自由讨论。主要是10个人一起讨论，全程30分钟，小组有一个同学自发当leader，然后分配思考时间，每个人讲一下自己的建议，最终合成大家共同的意见。

面试官的问题：

问关于选择老城区、新城区、郊区设置办公地点的问题。

答仁者见仁，智者见智，只要是有理由即可。