我是20届毕业生，自20年6月毕业以来在某互联网公司已经工作快3个月了。不知道有没有人对模拟面试感兴趣。
1、坦白讲，作为面试官面试别人其实是一种换位思考，是一种双赢。几个月的校招日子倏忽而过，面试的感觉和问题答案我快要忘记了（当时时间紧迫，所以面试更偏记忆而非理解），进行模拟面试也能保持一种危机感以及对一场好的面试的感知，能够更好地了解面试过程和心理。真正有面试需求的时候，也不会太无措。
2、对于校招生而言，模拟面试是一种无伤提升面试水平最佳办法（有别于正式面试，不会记录在案，但也需要认真对待），我也愿意从一个面试官的角度提供我对你回答的建议（仅供参考喔~），毕竟我也是过来人了，校招期间一些常见的面试问题和软技能我也主动学习过。
模拟面试不管是面试官和被面试者都是双赢，都能学习到很多东西，换个角度相信我对面试和以后的学习方向也会有更加清晰的了解和目标。一是为了从面试汲取经验保持危机感，二就当交个朋友吧。有意愿的同学可以牛客私聊加我微信，对了我真的不是骗子啊，没人联系。。哭了