😎 9.11 【产品运营初面】——线下【广州南村万博万达B1】
😝 表扬戴眼镜长头发的hr小姐姐~表扬我可爱的面试官~体验很棒，但是岗位和简历不匹配，很可能就say goodbye了！
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面试流程：手机预约面试时间、现场签到、叫号、发卡片（上面有你的面试keywords，我是复盘）入场面试、结束。
准备：身份证、简历、笔和纸
时长：10：15-11：00（左右）
总体感受：面试官人很好，帮我指出问题所在且交流她的运营想法；很坦诚，委婉地和我说，我的经历不是很适合这个岗位，表示和我沟通觉得很愉快。
重点：面对面深挖简历，有多深就多深。
问题：
1、简单说一下你的实习经历，这个项目是做什么的？你在里面扮演的角色是什么？
2、复盘经历，做的账号遇到问题，你怎么解决的？你又是怎么将复盘结果重新应用的？效果怎么样？
其他没啥了，都是简历细节问题，一个实习经历问了很多【因为只有那个是互联网大厂经历，其他的都是传统行业，不是很对面试官胃口】
经验：
1、面试官真的很好，很认真地和我讨论了什么是产品、运营、产品运营【虽然我没记下来哈哈哈】，也说了，她看重的是面试者发现问题并解决问题的能力，以及在这个过程中对于新出现的问题又是怎么解决的。
2、她和我说，每一件事，你都要想清楚做的目的是什么？做的好与不好，衡量标准又是什么？再根据这个标准去做细化和优化。这个是互通的道理。【给她点个赞！】
3、反复提及【项目背景、复盘】这两个点，项目背景被问的时候还有点蒙，后来发现这里面问的是“目的导向”，也就是说你做这个项目是为了干嘛，为了引流？还是为了转化？还是为了其他什么？那么你现在做的这些有没有达成这个目的？如果没有，问题出在哪里？改变一下思路，或其他的营销渠道再做流量优化会不会也好？等等。复盘就是面对问题的解决能力、应用能力，不能总是原地踏步，不是吗？
总结：
1、平等沟通，真诚作答。
2、学会“发现问题”的能力很重要。
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