🤣 我已经光荣牺牲了，但是总结出经验，希望可以帮助到有需要的同学！加油！冲啊！！！
8.27 群面1（六位同学一个小时）
8.27 群面1（六位同学一个小时）
流程：自我介绍——面试官选择性问问题——四个问题轮流回答
1、选择性问题：
问了一个专业是金融的男生专业不对口；第二个是问了一个做产品运营的女生互联网运营需要具备的素质——好奇与敏感，找到用户爆点；数据分析，做答法，复盘、迭代优化与归因；落地，按时完成；第三个掏出简历中的次流提升怎么做？迭代优化，渗透数据，召回通道如微信订阅等；第四个问题问了另一个武大的女生，对包装娱乐主播的一些建议——现在的主播表演性太强，可以增加与用户互动，提高参与性。
2、群问题（主动回答2+顺序回答2）
（1）说说平台、用户与主播三者之间的关系？
（2）在泛娱乐板块，如何平衡流量和营收之间的关系？
（3）如何提升单个房间的付费率？
（4）对泛娱乐的兴趣，怎么入手？（自我介绍顺序）
（5）hr朋友怎么去评价你？
第一个问题我是借用了产品经理的术语进行了嵌套使用，说的比较简洁，其他有过运营经验的同学说的比较细致和专业，主要还是将平台作为主播展现的地方，有一个桥梁的作用——这个问题比较大，我现在都没想好怎么去回答，可以去网上找找资料思考一下。
第二个问题我是分成两个板块，第一步先对直播链条做个梳理（打开通道、涌入流量、流量升级、扩充板块、持续更新、合作搭建和稳健迭代），第二步分别对如何吸收流量和营收做了解答，前者就是整合冲刺（优化集合流量池）、热点踩踏、打开链接（互推、联播）、新带新等裂变传播；营收主要是自生力（内容），外在力（营销）还有刺激（拉近主播与用户之间的距离）。——有个男生说到对用户进行分类，还提了现在平台比较乱（社群）这个问题，这比较有趣，有的同学回答了优质流量是营收的基础，主播分为头部、腰部和尾部主播，分开培养，刺激内容更新。
第三个问题我和大多数同学一样，就是就事论事，想一个方案。——有个同学先厘清了付费率和付费的概念，这点还是很不错的，前者需要考虑总用户数。
第四个问题我是颜值+体育竞技（cp反差、多样线下空间玩法、主播房间互动）大多数人也是挑了颜值主播，主要就是主播培育吧。——有同学提到话术，帮助主播维系高消费群体，用流量换资源（线下活动），多区主播同台，大主播引流，帮助主播做新媒体运营等；还有的同学就是针对某一块领域去说的，比较有针对性，针对户外直播就是提出可以加深与用户之间的互动，前期中期和后期。
最后一个问题比较突然，是hr问的，我回答的是热情、高效和要强。感觉很一般的回答。有的同学就是会用四个字四个字来回答，感觉是准备过的。
总结：这是我的第一次群面，原以为会是无领导讨论，还在纠结做什么角色，现在就是轮流回答，这样的好处就是可以清晰地表达观点，不会受到过多干扰，但是不好的地方就是缺点很容易暴露，尤其是专业与否。自己做的比较好的就是亲切平和，逻辑还算清楚，不温不火，不好的地方就是专业问题回答的不是很出彩，有的就很不错，我听了就想做记录那种。不论成功与否，总结经验挺好的。
重点：
1、回答精简，独特思考即可；
2、专业问题和逻辑还是要弄清楚，需要注意厘清题目中的关键词，如付费率等，想清楚面试官问这个题目的目的是什么？需要就运营这个方向做些功课，主要就是数据、复盘、迭代、拉新存活、商业变现等，关于打造主播、新板块形式设计等大话题，一定要知道怎么帮这个公司赚钱，不管是做内容还是做运营，目的就是为了帮企业在合法范围内做最大化营收，做内容，做渠道，做迭代等等下手；
3、要自信，不要因为别人优秀自己就慌了，稳住阵脚，不要太冒失；
4、自我介绍根据不同岗位进行适度匹配，加点专业和项目经验，这一次的介绍有点跳脱，不是很专业，需要进行改善，因为看大家都结合自己的优势进行了讲述；
5、面带微笑就好，自我介绍前——问面试官可以听得到我的声音吗？回答问题——我是几号某某某，就某某问题做个回答，谢谢前面同学的回答（如果有的话），谢谢大家，抢答的话——套路一样，但是同时举手，可以适度礼让，被前者说了的回答如果没有更好的回答可以做细致化解决，提个想法或者策划，想象一个场景，换汤不换药。
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