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Chill丹丹
编辑于 2020-09-12 09:41
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斗鱼初试【你不配拥有我这朵花】

🤣   我已经光荣牺牲了,但是总结出经验,希望可以帮助到有需要的同学!加油!冲啊!!!

8.27 群面1(六位同学一个小时)
流程:自我介绍——面试官选择性问问题——四个问题轮流回答
1、选择性问题:
问了一个专业是金融的男生专业不对口;第二个是问了一个做产品运营的女生互联网运营需要具备的素质——好奇与敏感,找到用户爆点;数据分析,做答法,复盘、迭代优化与归因;落地,按时完成;第三个掏出简历中的次流提升怎么做?迭代优化,渗透数据,召回通道如微信订阅等;第四个问题问了另一个武大的女生,对包装娱乐主播的一些建议——现在的主播表演性太强,可以增加与用户互动,提高参与性。
2、群问题(主动回答2+顺序回答2)
(1)说说平台、用户与主播三者之间的关系?
(2)在泛娱乐板块,如何平衡流量和营收之间的关系?
(3)如何提升单个房间的付费率?
(4)对泛娱乐的兴趣,怎么入手?(自我介绍顺序)
(5)hr朋友怎么去评价你?
第一个问题我是借用了产品经理的术语进行了嵌套使用,说的比较简洁,其他有过运营经验的同学说的比较细致和专业,主要还是将平台作为主播展现的地方,有一个桥梁的作用——这个问题比较大,我现在都没想好怎么去回答,可以去网上找找资料思考一下。
第二个问题我是分成两个板块,第一步先对直播链条做个梳理(打开通道、涌入流量、流量升级、扩充板块、持续更新、合作搭建和稳健迭代),第二步分别对如何吸收流量和营收做了解答,前者就是整合冲刺(优化集合流量池)、热点踩踏、打开链接(互推、联播)、新带新等裂变传播;营收主要是自生力(内容),外在力(营销)还有刺激(拉近主播与用户之间的距离)。——有个男生说到对用户进行分类,还提了现在平台比较乱(社群)这个问题,这比较有趣,有的同学回答了优质流量是营收的基础,主播分为头部、腰部和尾部主播,分开培养,刺激内容更新
第三个问题我和大多数同学一样,就是就事论事,想一个方案。——有个同学先厘清了付费率和付费的概念,这点还是很不错的,前者需要考虑总用户数。
第四个问题我是颜值+体育竞技(cp反差、多样线下空间玩法、主播房间互动)大多数人也是挑了颜值主播,主要就是主播培育吧。——有同学提到话术,帮助主播维系高消费群体,用流量换资源(线下活动),多区主播同台,大主播引流,帮助主播做新媒体运营等;还有的同学就是针对某一块领域去说的,比较有针对性,针对户外直播就是提出可以加深与用户之间的互动,前期中期和后期。
最后一个问题比较突然,是hr问的,我回答的是热情、高效和要强。感觉很一般的回答。有的同学就是会用四个字四个字来回答,感觉是准备过的。

总结:这是我的第一次群面,原以为会是无领导讨论,还在纠结做什么角色,现在就是轮流回答,这样的好处就是可以清晰地表达观点,不会受到过多干扰,但是不好的地方就是缺点很容易暴露,尤其是专业与否。自己做的比较好的就是亲切平和,逻辑还算清楚,不温不火,不好的地方就是专业问题回答的不是很出彩,有的就很不错,我听了就想做记录那种。不论成功与否,总结经验挺好的。

重点:
1、回答精简,独特思考即可;
2、专业问题和逻辑还是要弄清楚,需要注意厘清题目中的关键词,如付费率等,想清楚面试官问这个题目的目的是什么?需要就运营这个方向做些功课,主要就是数据、复盘、迭代、拉新存活、商业变现等,关于打造主播、新板块形式设计等大话题,一定要知道怎么帮这个公司赚钱,不管是做内容还是做运营,目的就是为了帮企业在合法范围内做最大化营收,做内容,做渠道,做迭代等等下手;
3、要自信,不要因为别人优秀自己就慌了,稳住阵脚,不要太冒失;
4、自我介绍根据不同岗位进行适度匹配,加点专业和项目经验,这一次的介绍有点跳脱,不是很专业,需要进行改善,因为看大家都结合自己的优势进行了讲述;
5、面带微笑就好,自我介绍前——问面试官可以听得到我的声音吗?回答问题——我是几号某某某,就某某问题做个回答,谢谢前面同学的回答(如果有的话),谢谢大家,抢答的话——套路一样,但是同时举手,可以适度礼让,被前者说了的回答如果没有更好的回答可以做细致化解决,提个想法或者策划,想象一个场景,换汤不换药。

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