通过校招投的简历，简历过了之后隔几天就调整面试了。先是宣讲会，HR姐姐简单讲了公司情况和薪资什么的，然后就讲了招聘流程，大概分为四个阶段。初面就是群面和笔试，当场完成。二面是单面。之后就是实地考察一天然后给offer，最后是实习十天后签三方。大致是这样。

我就只参加了初面，也就是群面和笔试。先说下群面吧。首先分组，大概8-10个人一组，两两相互用英语介绍对方，然后就是HR针对刚刚宣讲会讲的工作内容问了一个问题，就是前期策划调研、销售阶段以及现场阶段，你最喜欢和擅长哪个部分，讲一下原因。然后就是十个人一起完成一个策划案，给一个背景，让我们完成几个问题，基本就是举办一个会议相关的，包括请嘉宾、安排礼物、选时间地点什么的，限时25分钟然后5分钟一个代表作总结。

然后是笔试，笔试分为三个部分。首先是英语听力，听一段英语然后再用英语把大致意思写下来，然后就是类似于月的理解的几个片段，做几个选择题，最后就是给一段材料，根据材料完成一个策划案，就是几个问题，包括拟定会议题目、主题、议题，要求嘉宾的方向以及卖点，还有就是接受哪些赞助商企业。

初试大概就是这些，本人是英语渣，估计也就死在英语上了。