等了十多分钟面试官，开始后他就表示前面一个多了十分钟，我这里要尽量快一点。。。然后很多面经准备的问题都没问。。。可以说是白准备了。
问题汇总:
1.自我介绍（我看了面经后就把优缺点独立出来，简单介绍了我自己，然后后面他没问我的优缺点。。。）
2.有没有什么很有挑战性很有成就感的事。（大学忙着谈恋爱了，没什么事情。讲了下我从一本率1%左右的高中打破学校最高分记录考上某知名211的事，还有参加数学建模校选拔赛自己一个人解出题目的事。但并没有什么用）
3.有没有特别讨厌的人，或者有矛盾怎么处理。（我为人随和，没有啊。。。不过后面举了个例子，也没什么用）
4.对售前产品经历的理解和与产品经理的区别。（其实就是to b，当时没想起来说。。。）
5.对云计算和网络安全的链接。
6.大学有没有学习其他的知识。（说了下旁听心理学的过程，收获。然后他叫我分析他。。。我就说刚见面没几分钟也分分析不了。。。）
7.反问。
问了他有没有什么建议或者评价。问完后我就觉得凉了。因为他对我很多误解。。。有些一下子想不起来具体例子，没说，导致他对我评价几乎不对。。。然后我赶紧又举例子解释了一下，比如他说我建模的事不懂得合作（另外两个人划水），我就说了我学生会主席经历和社团干部经历，解释说合作得分人，有的人合作1+1＞2，有的人合作1+1＜1。他说有道理，再考虑下，不过应该凉了。

算是运气不好吧，问的很少，白准备了，而且第一次参加面试表现的也不好。。。差不多40分钟，冷场两次，自己就他的问题巴拉巴拉说了一堆没用的。。。。不过面试官挺和蔼的。

凉了凉了。