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Yequench
编辑于 2020-09-11 15:50
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9.11苏宁产品管培视频面

这是一个许愿帖
9.11上午9:20-10:30第一场视频面,我排在第三个。
1、自我介绍
2、针对我自我介绍中提到的三个点进行提问(就不细说了,每个人都不一样)
3、产品线总监直接问我“你认为一个产品上线到后期的整个流程是怎样的”(具体不记得了,大致就是问这个工作闭环内容)
4、HR提问“除了你说的这些,你觉得产品工作还需要哪些能力?”
5、没说完产品总监就又发问了...给我问懵了,大致记得是问需求和方案设计的协调吧...(可能是因为我自我介绍中cue到了用户需求)之后他和hr小声交流了下就不再提问惹
6、HR灵魂三问:为什么不选择留在目前的实习公司?为什么选择苏宁?希望拿多少钱?(给我又问懵了,还问钱的嘛???我说我没想过,我真没想过,这个不重要....可能回答错了)
7、反问阶段:我上来就问他这是统共就一轮面试是嘛?他说是的,过了就是offer,没过就没gg;(我这个问题有点废)我又问hr苏宁的产品类管培的人才培养模式是怎样的?这个问题他给我讲了大概三分钟多,我只记得最后的“终值”就是能进管理层....然后讲到这的时候我居然没忍住笑了....大概是废了。

回忆起来:1、就是我之前准备的简历里的东西等着他们来深挖,但一个都没问...
2、自我介绍的时候有点仓促(因为我的手机支架突然坏了...我找了胶布贴在墙上,就在我正准备贴的时候,视频邀请弹出来了...我点开视频一边贴胶布一边说“不好意思不好意思等我一下”......)
3、后面聊熟了就不紧张了,hr还被我逗乐了......这是我没想到的。(结束了问好多朋友我这个情况是靠谱进嘛?他们说的不一样,搞得我很忐忑,我是一个急需确定性的急性子....故来这里许愿,听说很灵....)
HR跟我说多久就能收到结果我也给忘了...我吐了,大概一周?三天?
以上所有各位可以参考但毕竟都不一样,但我可以确定的是你的发言要有逻辑性,maybe是一个潜在考察点。(紧张不紧张的无所谓了)
emmm...希望还能来还愿


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