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小张小张心里不慌
编辑于 2020-09-11 09:33
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华为Cloud AI-解决方案测试工程师-两轮技术面分享

个人背景:
2021届硕士。
专业:计算机科学与技术
个人代码水平:有一些项目经验,c++和Java安卓开发、spring mvc都玩过;但是算法准备不够,导致一线互联网大厂笔试频频失利。

投递过程

  • 8月初投华为无线部门软件开发岗
  • 经师兄推荐,转投华为云部门。对接了HR,分析情况后认为我可投测试岗,进公司再分配。比如运维岗,甚至开发岗(后面的二面也证实了测试也是有机会分配到开发的)。
  • 笔试与面试都是在近10天内完成。

笔试

测试岗的都是选择题,整体比较简单。
需要一些通信基础,通信原理课程+光通信+网络。

技术一面

计算机网络基础问的比较多。

  • arp,dns的原理;
  • TCP/UDP头结构
  • TCP三次握手,四次挥手。(三次握手与TCP头结构结合看,会比较好)
  • 自我介绍
  • 岗位认知
  • 项目

技术二面

面试官看了简历,表示我的简历还不错,这让我心理上比较的放松。
聊一聊最近做的比较有趣的事?我就分享了暑期实习中接触到的一些技术;面试官就顺带问问项目过程中的遇到的问题,我作了简要回答。

好像在一面时,面试官有记录我对代码(算法)信心度不高,所以这一轮的面试官提出问我几个逻辑题代替:
1、上来是比较尴尬的问题:如何看待在国内一线互联网工作和在华为工作?我讲了一些,面试官表示没听懂,他说是想问我对这些单位工作的了解情况,好吧,这个确实有所欠缺。
2、场景题:你做运维,你的业务现在需要其他部门的数据,去找那部门的同事,他说很忙没时间,你该怎么办?
这部分我答的不太好,没什么思路。面试官提升:别人说忙可能不是真忙,要多沟通。
3、真实场景题(面试官表示这是他遇到的比较头疼的问题):员工在运维过程中犯错,导致经济损失,公司也给予了一些处罚。员工信心受到打击,这事自己怎么看。
我从这个角度来讲的:自己应该反思总结,并且调节心态,积极争取后面的机会来建立信心等。

反问题环节

了解了测试岗的具体岗位:有运维,解决方案测试(更注重产品整体,会对接客户),还有开发。岗位的话会按测评进行匹配。

整体面试差不多如此,体验还是比较好的,希望能顺利进行下一个流程~

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