9/16更新 HR轮面的感觉不好，另外预感薪资可能距离想要的会差距比较大。还是求个保佑吧！希望一切顺利，拿到满意offer

9/30更新 hr面挂 估计薪水要太高。感觉备胎挺多的


楼主海外数据咨询五年工作经验，最近开始找国
内的机会。刚面完字节三面，面试前的准备多亏许多朋友的面经，但感觉自己的面试经验没什么参考价值，主要都在讨论过往经理。不过还是发出来做个参考，保佑收到HR面，最重要是薪资可以达到预期！时间间隔有些久了，一些小问题就忘记了。

一面 20min
过简历，深入聊了聊最近在做的项目。讲了一下如何指定的指标，建看板用什么方法等。我没有实验经验，所以不是ab实验。
t实验和z实验的区别
辛普森悖论
线性回归和逻辑回归的区别
逻辑回归可不可以做多个分类 比如三分 四分
问了下是否了解抖音的商业模型？
怎么设计实验证明开屏广告对用户的影响？
为什么回国？


二面30min
一面之后大概一个多周才收到二面通知。二面小哥人很好，非常仔细深入地探讨了我之前的工作经历。其中一个做逻辑回归的项目，我们还讨论了根据客户的痛点，之后可能的话可以如何改进。
问是否理解相关不等于因果这句话？有什么方法可以证明因果关系？答了ab实验，还有单变量线性回归。小哥还提了一些经济学的思想，忘了具体是什么了。

三面30min
二面之后秒收到三面通知，果然一面是答的太烂，所以那么久才收到二面。因为之后一周工作原因，以及再之后在山里camping，所以约了两周后面试。
面试是team leader 人也非常nice. 还是只聊了我的过往经历，但是也很深入。最关键的是一直在问我用户痛点是什么，如何去评价你们做的东西？这个其实很难答，楼主目前做的东西的影响很难量化，主要都是工作效率的影响。
问工作中大家如何分工？
问我以后希望的发展方向，答希望利用技术，更倾向业务。
又问了那个逻辑回归的项目，没有深入聊。
剩下就是反问了。。

可能因为工作经验比较久，所以大部分都是在讨论过往经历。可能有些小的技术问题在讨论过往经历时问到了，但时间太久就忘了具体问什么了。

希望对大家有帮助！！保佑我早日上岸吧 许愿许愿