新民晚报

面试过程:

1.瞎喊人面试

2.填傻不啦叽的表，一面男的缺失礼仪，太自我。连张简历都不舍得打的公司。一面就是赶鸭子过架，毫无价值。10分钟不到就结束了。

3. 1个多礼拜后，二面，一群人坐等，人事女的迟到30几分钟，毫无歉意。居高临下，问的问题和思维方式都是非常奇特。

4.公关代表，其实就是销售，之前浪费了这么多时间，最后才知道，一面有问到，但不讲。

熙颐影业

面试过程:

面试过程整体感觉比较轻松，主要看中对工作以及对这个行业的热情，对语言能力要求高，尤其口语方面。HR先面，然后直接领导面试，最后可能会由公司CEO进行面试。感觉需要灵活应对，英语一定要说得流利。

面试官的问题：

问英文介绍你最喜欢的一部电影，为什么喜欢。

爱奇艺

面试过程或经历:

第一轮，直系领导，主要问经历，对职位的理解，布置了一道题，需要做PPT；

第二轮，部门领导，问喜好、动机；

第三轮，部门VP，让自我介绍，为什么选择爱奇艺，为什么喜欢这个职业，你希望能够在爱奇艺得到什么；

第四轮，HR谈工资....

GroupM群邑

面试过程或经历:

1. 面试分为两部分，第一部分，随机抽卡进行即兴演讲，具体题目为AorB，如果你选A要说出来选A的理由，有10分钟准备时间。

2. 第二部分，5个人为一个小组，为奔驰公司的一款新车做一个传播方案，30分钟讨论，10分钟小组展示。讨论的过程中，所有面试官会下场巡查，用评分卡记录面试者的表现。