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在网上投了简历，然后收到电话通知面试。由于是一间小型的公司，由部门经理直接面谈，经理先让我自我介绍，问了我有关应聘职位的认识多少，因为在面试前一天通过在网上，相关书籍了解该公司的详细情况，然后问我公司的理念是什么，我未来的职业发展规划是什么。面试时非常有把握，因此通过大半个小时的交谈，感觉还不错。

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面试是先英文，后中文。一面是电话面试，打电话过来先问候了一下今天过的怎么样，然后就开始问了。先从公司情况开始，然后是自己为什么能胜任这份工作。所以面试前要对公司和岗位有充分准备，还要清楚自己与这个岗位相关的能力和自己的职业规划。

第二轮面试首先也是自我介绍，然后问了你对公司有什么了解、自己胜任这个岗位有什么优势，对公司产品有哪些了解。然后针对简历上的经历问。主要是看你的经历是否适合做这个岗位，以及你对公司和这个岗位有什么样的了解。

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校园招聘，小组群面，我们小组12人里选了两个进入下一轮，我赢得心惊肉跳。

在一对一面试时，是一个广州交付中心的老大，我对他还是很佩服的，问的问题很犀利，根本不给反映时间，会问您的毕业论文题目是什么？得出了什么结论？怎么得来的？中国这个事项现象该怎么办（指的的是我论文的奢侈品市场相关现状）。你觉得你是个什么样的人？有什么优势？

群面单面都过了之后，等消息，打电话到总部询问，后来有一次简单的电话面试，第二天就收到了offer。