赛迪顾问

咨询顾问

整个面试过程还算简单，2对1，先是自我介绍，之后主要针对项目和实习经历描述和发问，让我描述了我在这个项目中具体做了什么？我是怎么实现的？用的什么方法？可能因为我是应届生，所以也没有太多刁难，简历属实的话，回答应该都不会太难。最后再问了下愿不愿意出差的问题，因为作为一个咨询顾问必须面对异地项目的问题，所以要有出差的准备。

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在学校投的简历，宣讲完后马上笔试。笔试题有计算机基础知识、逻辑题，相关云计算等方面的题，不是很难。

面试是二面。先是hr面，问了一些hr很常规问的问题，你的性格特点，周围的朋友怎么评价你，你为什么想来这家公司等等，二面是一个总监面的。也没问什么，根据你的自我介绍问一些问题吧。不过不用担心，很简单的。

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之前通过应届生，往他们的校园招聘邮箱投了简历。过了10天左右晚上5点多，接到面试通知第二天去面试，随后的邮件上说面试形式：第一轮是集团面试，每个人2分钟介绍自己，这个大家都很ok。

第二轮是人资总监单面。第二天到了，原来有10多个人群面，每人2分钟介绍时事，好多人都说到一个热点啦，建议说个偏门一点的自己有研究的。

第三轮，每人给了一片苹果核三星专利战的文章，问如果你是CEO会有什么战略，再是一轮每人2分钟阐述。大家都不做电子这块所以很多地方都雷同了，但也有很多精辟的发言。

第四轮是15分钟自由辩论。

第五轮，大家互相推荐如果你是HR你会选择谁，感觉公司好像很看重相关实习经历。