我是社招一年经验，面经仅供参照哈
面试流程大概走了1个月，7月底开始，8月22号结束
面试前要给身份证号（锁简历嘛？）
应该是华为云的OD岗Java开发，工作地点在深圳坂田那边，就是外包~
笔试，在牛客上做的，3道题，2道easy，一道mid，全AC
性格测试，贼多题，中间有坑（有一些是重复的，或者意义相同/相反的选项），注意答案不要出现前后矛盾
下面的面试都是在Zoom上进行的
技术一面
先自我介绍，然后就让写一道算法和数字相关的，mid难度吧，通过后他会让你扣下边界条件，代码规范这些，让你优化下代码
介绍最近的项目，组里面成员分配啊，碰到的项目难点之类的，问下用的垃圾回收器，再讨论下JVM调优
问下期望薪资，再问下现在的薪资，会让你问几个问题。50分钟左右
技术二面
在一面的基础上，深入问一下；然后问点设计模式，再扯到Spring上，让你设计怎么来；Spring、SpringBoot、SpringCloud关系啥的
问下常用注解，怎么实现一个注解，给个场景判断下会出现什么情况。好像还聊了下Mysql调优的过程，从执行计划入手一点点讲就行
给了道算法题，是二叉树的，类似于层级遍历，要求和结果
最后还是聊薪资，我问了下他们部门大概是做什么的。60分钟左右
主管面
自我介绍，问了分布式相关的，分布式一致性、分布式ID、分布式锁这些，然后是Dubbo机制，TCP这些
紧跟着就说开不到我期望的薪资。。。后面聊了下人生，说他们虽然是通过OD招聘，但人都是华为来面试来用的（鬼话），30分钟左右完结
HR面（这场面试前要提供资料：学位证、毕业证、身份证正反面、四六级证书、银行流水，拍照发过去就行，应该就这些）
这场是电话面，告诉我通过了面试，然后就说给不了我期望的薪资
我期望17K，给开了15K，评级是D1来着，连应届生白菜价都不给，沃日
聊了下薪资构成，福利机制啥，说每月最后一周周六固定加班，双倍工资，加这一天班给1K这样
我要求提到16K，起码得有个30%涨幅啊，HR说他去申请下，没了
一周后我去找HR，才告诉我他们部门没通过，说没法给我开期望的薪资，转给其他部门去了，可以换部门再来次主管面就行
8月底到现在好像有一个大数据部门找过我，然后就没下文了
前两天在BOSS上有华为其他部门的打电话过来聊了会，说华为是各部门分开招聘，要看下我之前的流程分数，不同情况不同处理
过一会就告诉我 不可协调
至此我的华为OD（Outsourcing Dispatcher ）面试流程结束~
全部评论
(11) 回帖