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下意识的
编辑于 2020-09-10 18:23
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社招-华为OD-Java岗面经

我是社招一年经验,面经仅供参照哈
面试流程大概走了1个月,7月底开始,8月22号结束
面试前要给身份证号(锁简历嘛?)
应该是华为云的OD岗Java开发,工作地点在深圳坂田那边,就是外包~
笔试,在牛客上做的,3道题,2道easy,一道mid,全AC
性格测试,贼多题,中间有坑(有一些是重复的,或者意义相同/相反的选项),注意答案不要出现前后矛盾
下面的面试都是在Zoom上进行的
技术一面
自我介绍,然后就让写一道算法和数字相关的,mid难度吧,通过后他会让你扣下边界条件,代码规范这些,让你优化下代码
介绍最近的项目,组里面成员分配啊,碰到的项目难点之类的,问下用的垃圾回收器,再讨论下JVM调优
问下期望薪资,再问下现在的薪资,会让你问几个问题。50分钟左右
技术二面
在一面的基础上,深入问一下;然后问点设计模式,再扯到Spring上,让你设计怎么来;Spring、SpringBoot、SpringCloud关系啥的
问下常用注解,怎么实现一个注解,给个场景判断下会出现什么情况。好像还聊了下Mysql调优的过程,从执行计划入手一点点讲就行
给了道算法题,是二叉树的,类似于层级遍历,要求和结果
最后还是聊薪资,我问了下他们部门大概是做什么的。60分钟左右
主管面
自我介绍,问了分布式相关的,分布式一致性、分布式ID、分布式锁这些,然后是Dubbo机制,TCP这些
紧跟着就说开不到我期望的薪资。。。后面聊了下人生,说他们虽然是通过OD招聘,但人都是华为来面试来用的(鬼话),30分钟左右完结
HR面(这场面试前要提供资料:学位证、毕业证、身份证正反面、四六级证书、银行流水,拍照发过去就行,应该就这些)
这场是电话面,告诉我通过了面试,然后就说给不了我期望的薪资
我期望17K,给开了15K,评级是D1来着,连应届生白菜价都不给,沃日
聊了下薪资构成,福利机制啥,说每月最后一周周六固定加班,双倍工资,加这一天班给1K这样
我要求提到16K,起码得有个30%涨幅啊,HR说他去申请下,没了
一周后我去找HR,才告诉我他们部门没通过,说没法给我开期望的薪资,转给其他部门去了,可以换部门再来次主管面就行
8月底到现在好像有一个大数据部门找过我,然后就没下文了
前两天在BOSS上有华为其他部门的打电话过来聊了会,说华为是各部门分开招聘,要看下我之前的流程分数,不同情况不同处理
过一会就告诉我 不可协调
至此我的华为OD(Outsourcing Dispatcher )面试流程结束~

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