北京市建筑设计研究院
面试过程:
一面是三个用人部门的人员和一名HR一起面试的， 就是运营官方微信， 面试官主要问问有没有运营过微信， 之前运营账号的情况， 主要考察能不能写稿， 审稿， 面试不难， 整个过程也很愉快， HR就问问人事方面的东西， 包括期望薪资， 家庭住址等， 也会介绍一下这边单位的福利待遇问题。
新疆电力设计院
面试过程:
我是通过学长接触的，一个电话直接去面试了。面试就三个领导，正中是部门一把手，两旁一个直接领导，一个是人力资源。聊了我的实习经历和收获，又问了几个硬问题，就是愿不愿意留乌鲁木齐，是否单身，为嘛留这，愿不愿出差之类的。然后问我愿不愿做其他岗位的工作。这问题我怕有越俎代庖的嫌疑，所以谨慎地回答了，说人家来找我帮忙我肯定去，人家没吭声我不敢去。人力说我们需要的回答是，只要同事有请假的，你就去做他的工作，我们还有加班费呢。我就赶紧接过来说，那为了多挣钱我也愿意啊。然后就没什么有难度的问题了，轮到我反问他们关于待遇等等问题。整个面试很轻松祥和地进行了不到一小时。过了一周左右收到通知说通过了。
面试官的问题：
问愿不愿做其他同事岗位的工作。
答人家来找我帮忙我肯定去，人家没吭声我不敢去。
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