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编辑于 2020-09-10 10:40
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上海生特瑞工程顾问,谱尼测试集团 公关校招面经

上海生特瑞工程顾问有限公司

面试过程:

1. 一面HR电话沟通,问了问情况,就约面试了。到的时候部门主管直接面试,感觉不错但是还要约高层二面,高层在北京没回来,又要我等一个礼拜,为了二面我推掉了其他的offer。

2. 二面的时候,高层是个美籍华人,全程自言自语一点都不给我开口的机会,最后说我性格内向不合适?Excuse me ?我很想提醒你,在中国,倾听尤其是年长的人是一种礼貌,我想等你把话说完,你滔滔不绝的说根本不给我开口的机会,最后说了下工作职责,其实我听下来就是服务业只不过要用英语,所以高端了一点而已,一会儿要帮人家订酒店订饭店的。

3. 好过了两天,另一个高层又要面试我,你们这样把人耍来耍去的有意思吗?让我白跑了三趟最后不给我offer?而且我根本都没有提我的要求,我对薪资其他方面的要求听都不听,就满嘴要求我把外国客户服务好就行了?反正我面下来觉得,极其不尊重人,极其自以为是的公司。



谱尼测试集团股份有限公司

面试过程:

专业上考察品牌、文案、设计等基本能力,以及过往经历,从中了解是否与公司匹配。然后会了解其他职能方面的综合能力,从中了解是否能与其他部门进行有效衔接。

面试官的问题:

问: 问我过往经历中一段与公司职位职责相符的工作内容。

答: 详细说了在这件事上,我是怎么处理的,以及对这件事情的复盘及趋势进行我的分析描述。

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