北京融智企业社会责任研究所

咨询顾问

通过简历筛选之后，与HR进行视频面试（我在成都，hr在北京）比较常规的面试，包括自我介绍，兴趣爱好，对于岗位的理解，职业规划，对于企业社会责任的了解等等。整体来说比较简单，没有什么为难的问题。反复问了一下关于英语和企业社会责任方面。要求我在面试结束后完成一个笔试问题。

中大咨询

中大咨询的校招，有两轮面试。第一轮是宣讲会现场笔试，笔试内容和公务员行测类似，一共有20题还是25题的样子，里面有言语理解表达、判断推理等题目，难度不大，通过之后就会邀约面试了。

第二轮面试是无领导小组讨论，讨论的内容是对某公司和某旅游城市政府协作，设立的一座中草药博览园进行战略规划。这部分感觉难度比较大。

上海华彩管理咨询

我是作为校园招聘进行面试的。首先是群面，上午到场时做了一份逻辑测试题，然后每个人拿到一个话题（财经类），有20分钟准备时间，然后进行三分钟演讲。这一轮留下了70%的人进入到下午的单面。

下午单面主要就企业战略、企业管理、行业研究等专业性问题进行了询问，感觉只要知识面有所涉猎，能够回答的逻辑清晰有条例基本上就能够过关，总体来说面试的通过率应该有三成以上。