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快乐小张顺利求职
编辑于 2020-10-09 20:35
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卑微HR岗秋招记录(也会穿插运营、市场方向)

选个好日子9.9 从今天开始记录渣渣的秋招记录吧
督促自己复盘
渣渣211本硕 三段互联网hr混合运营?相关实习经验
求职方向 hr/运营/市场 (诶 我太不专心了)


回馈牛客:目前hr岗面试基本结束 开始也会开始面一些运营和市场方向了...
目前CVTE带薪offer以及贝壳提前批OC。
bigo三面结束、中兴终面结束、蓝月亮(终面线下拒)、拼多多三面待捞、深信服售前产品待捞、字节营销二面待捞..
快消杳无音讯...
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9.17
中兴初面
1.自我介绍 3-5min(也太长了...)
2.某一段实习经历,招聘筛简历重要的素质?(我举例了我招聘pm的素质 但感觉答的也不是很好 应该可以从简历的排版、逻辑 再去看素质、是否匹配 感觉对于招聘还需要在准备..)
3.培训,承担怎样的角色?(这个回答得还比较好吧)
4.我说了复盘,做了怎样的复盘,结果分享?
5.某一段实习经历,介绍工作内容
6.你觉得鹅的活水机制能成功是由于什么因素?(我说的是文化,公开被员工接受)
7.在某厂只实习两个月,你做了什么工作?(我说了OD,但因为时间有限,做的更多的是宣贯及学习)
8.讲一下你的论文...(以后的简历真的不要提到论文了 求求了 我真的讲的细碎 下次应该从论文背景-目的 变量-理论 结果 但又觉得好长 这次直接讲的变量...)
9.还有没有什么没有展示的技能?我说了公众号 对方说关注一下?
10.感兴趣的模块 地点 反问

9.14-15 CVTE 单面+群面(大概率挂)
压力面
1.收到了多少offer
2.你成绩怎么样(我是第一)问怎么得到这样的成绩
3.你的论文是什么?
4.你遇到的压力?
5.最不能接受的压力?
6.薪资期望
7.缺点,属于什么特质?

9.9
bigo hr招聘岗 一面

34min
1.自我介绍
2.腾讯实习-介绍两个主要内容,怎么判断offer率增长,你认为影响因素是什么?
3.公司内部轮岗机制,不会两个部门产生冲突嘛?
4.你在xx项目中主要承担什么工作?
5.在苏宁主要的培训工作主要是什么内容?你在其中承担了什么(说的不好 培训目标、内容+对接安排+后续追踪复盘 忘了提)
6.在京东暑期实习为什么不考虑留下?
7.了解bigo投的这个岗位吗?
8.有没有压力大事情?-京东tet的经历..
9.你认为压力的点是?-时间紧、任务重新领域
10.有什么要问我的?
我问了培养机制以及hr 招聘模块实践经验少 是否会影响?
回答是会影响的,但是会综合考虑综合素质...
感觉还是很吃亏的...缺乏实践touch mapping的招聘经验 做的事情说出来还是有点虚?
诶 昨天决定听取同学的经验开始定期复盘吧

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