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乐天派111
编辑于 2020-09-09 16:24
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罗兰贝格,贝恩咨询,上海汉得信息技术 咨询顾问面经校招

罗兰贝格(Roland Berger

咨询顾问

通过校招,第一轮在学校面30-45分钟,考了一个case,问了一些behavioral问题(为什么选择咨询之类的);第二轮就是直接onsite, 大概要面3个人左右,其中一轮是做一个presentation,会有一个文件夹里提供相关信息,有45分钟左右时间研究,之后在white boardpresent给两个比较高层的你的结论,主要看思维方式和跟人相处。

贝恩咨询

参加校园招聘宣讲会之后投简历,很快收到面试通知。我参加了两次面试,第二次即是最终面试,但是很遗憾没有通过。两次面试都是两次back-to-back,分别由两位不同的面试官主持。第一次,第二次都是95%的时间花在case上面,余下几分钟简单聊简历和提问。

第一次面试官的职位是咨询顾问/高级咨询顾问,第二次面试官的职位是经理/总监。4个考过的case题目分别是油电混合动力车(market entry),滑雪场(market entry),制药公司的糖尿病(falling profit),城市间通铁路(market entry)。第一次面试比较常规,只有数字计算。

第二次面试加上了若干张图表,难度直接往上升。面试官都人非常好,会对你答题进行引导。答题时如果没有思路,记得想想面试官的提示。

上海汉得信息技术股份有限公司

首先是要进行笔试,是逻辑考试,推数字的题型。通知面试以后呢,六人一组进行无领导小组面试,三个面试官,就是部门的老大,和负责带实习生的经理。

然后主要是给一段关于以后的工作相关的一段材料,进行分析,观察面试生的表达能力,思维逻辑,以及变通性。

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