德勤中国（DTT）

咨询顾问

先有一轮笔试，然后是两轮面试。笔试之后会发了小组面的通知。当天8人一组，8个人分成了两组，拿到的case是一样的，大致是分析一家公司的目前发展情况，然后给一些战略建议。讨论时间40min，4个人做一个15分钟的presentation。

小组面之后没多久收到了经理面的通知，一个人面试时间大致半小时，过去之后先自我介绍，经理问了一些behaviorial的问题，估测上海某家冰激凌店一天的销售收入；之后问了一些岗位相关的问题，对岗位的了解，自己有什么优势。一周之后收到了offer。

普华永道（PWC）

是群面，十个人一组，先是组里讨论case， 面试官会观察大家回答问题， 要做到不要不说话，也不要抢话太明显。之后是个人case ，在小组case上增加一个新的问题，建议大家多看看各种模型会有用的。

德硕管理咨询（上海）有限公司

面试流程不是很复杂。先是HR和你沟通，测测英文；第二轮是技术面，项目经理或者要这个资源的人来面，自我介绍，项目经历经验介绍，问几个简单的问题；第三轮是总监级别，也就是自我介绍项目经验介绍，主要看看气场是不是合，过程挺轻松的，没有什么很刁钻的问题。

广州赛意信息科技股份有限公司

校招进入宣讲会现场笔试，笔试题的题型有：行测单选、英语单选、英语翻译、加分题中等难度。面试分一面和二面：一面是无领导小组讨论，这些东西可以自己去网上找二面：专业面试，聊一聊岗位意向，对行业的了解，自己的校园及实习经历，自己的未来职业发展规划等等。