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编辑于 2020-09-09 08:51
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海康威视解决方案内推码3ITNAV面经

未来视不可挡

2021海康威视校招内推码3ITNAV

通过我的内推码投递,私聊我查询面试进度

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通过我的内推码填写才可以查询哦


注意同一个岗位不要重复投递,比如销售工程师投递了三个,北京上海杭州。这样相当于只面试了一个岗位。

第一个北京没过,大概率后面两个不会再进行面试。
所以大家投递岗位,尽量不要投递同一个岗位名称。可以投递销售工程师,解决方案行销工程师,技术支持工程师。

研发算法内推笔试的话我这里显示的是非必要的哦,也可能没有笔试,大家好好准备面试就行啦。

海康威视 2021届内推开始投递,面向:

毕业时间为2021年1月-2021年12月毕业的中国大陆学生,

毕业时间为2020年1月-2021年12月毕业的中国港澳台及海外院校学生


工作地点覆盖全国各地(杭州,北京,西安,南京,成都,武汉,合肥,哈尔滨等等等)以及海外各个国家

隆重推荐"智先锋计划":(智慧物联领域)解决方案工程师

每个岗位的要求官网都有介绍。"智先锋计划",描述如下:

智先锋"计划是海康威视的战略级储备人才定向选拔和孵化项目,定向培养智慧物联领域的解决方案工程师,让远见者洞见未来!


解决方案工程师岗位主要工作内容:

1、基于对用户、行业市场的深刻理解,通过系统思考和规划,进行解决方案设计。

2、协同销售技术支持和研发,进行解决方案营销和实施落地,追求用户价值和公司利益双赢。

招聘要求:

3、怀揣梦想,对智慧物联产业相关产品和技术抱有极大热情,有好奇心和探索力。

4、具备敏锐的洞察力和商业思维,能够以市场需求和商业价值为导向,做出正确判断。

5、积极进行团队合作,喜欢挑战,可接受轮岗。


每个人每一批次可以投递三个志愿,"智先锋"智慧物联网方向的解决方案工程师可以放在第二批次,也就是说你现在可以投递四个志愿。

第一批次中的三个志愿只要有一个通过面试即可拿到offer,一个志愿被激活,其余志愿会被冻结,待该志愿被淘汰后,其余志愿重新激活。


岗位分批次(第一批,第二批等)并不意味着什么投第一批的是大佬哦,而是第一批投递更容易拿到offer,获得岗位,毕竟offer就那么多。海康面试题也简单,


基本没有手撕算法的存在不像大厂那么难,正在犹豫要不要投递的同学,错过了这次机会以后offer就会少一点了,抓紧时间投递吧!!!


现在投递的话,八月下旬统一安排面试,笔试非必须的哦,部分岗位有笔试!



校招内推投递官网:https://campushr.hikvision.com/ 内推码3ITNAV

楼主是去年参加的面试,现在的岗位是解决方案行销。先说一下海康这个公司,给大家打一个预防针。海康虽然跟大型的互联网公司的薪资包括福利待遇差很多,但是作为全球安防领域的老大,在硬件厂商中的待遇可以说是数一数二的,且公司现在在积极转型,未来的发展前景会很不错。平时的补贴早中晚餐补,高温补贴,话费补贴,交通补贴,还有团建经费。海康的薪资是保密的,所以打听的学长学姐的薪资不要随便到处去说哦。
说一下去年的面试经历吧,首先是简历的线上投递,完成一个简单的测评就可以等待面试通知了。第一次面试是群面,去年是有线下的面试的。今天也许因为疫情会变成线上面试,所以这个环节可能会取消。换成其他面试目前未知。海康的群面比较侧重把握整体方向的人,不要跑偏,提出自己有价值的观点比较重要。注重1团队合作,这点很重要。不要做一个脱离团队的人,可以保留自己的意见。
第二场面试是专业面,是部门的老大进行面试,一般群面他也会参加。所以群面能给他留下印象也很关键。专业面的解决方案要求比销售高,除了能聊还有具备一些专业知识。大学期间学习过计算机网络的会比较有优势,尽量指引面试官往你知道了解的专业知识进行引导。比如你懂网络架构,就跟他聊网络拓扑。你懂视频监控原理,那就聊监控发展史。其实技术层面知道什么不重要要让他知道你聪明能学懂,能学会比较重要。
第三次面试是HR面。会问你一些生活或者未来发展规划的问题,耐心注意自己的用词,表达方式。二面过了三面不会卡太多。
最后奉上我的内推码3ITNAV,有面试进度查询请私聊我,其他薪资问题恕不回答,咨询之前请私聊姓名给我哦,毕竟用过我的内推码,我才有耐心解答你的问题

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