格力电器

面试过程:

1. 一面是两个面试官对6个人，先进行自我介绍；

2. 然后问了两个问题：1.你能想到哪些营销渠道对格力品牌进行宣传。2.你了解格力产品吗，你觉得格力产品可以从哪些方面发展。

3. 二面主要是根据简历提问，并问了一些如何推广一款新的产品。

4. 三面其实就是发offer

OPPO手机

面试过程:

群面，题目很有趣。一般12进12-3人，但感受非常不好：

1.下午五点的面试，等了两个小时才面试；

2.面试过程中，面试官在玩手机；

3.搞笑的是群面过。有机会二面，要电话调岗，调我一个文科生去技术岗，真牛。招聘人员不看职业匹配程度的吗？

领语堂教育科技发展有限公司

面试过程:

1. 宣讲会后分为两轮面试：一面是群面，无领导小组讨论。

2. 群面通过的人会在当天晚上收到短信做一个线上测评并参加第二天的复试，大概用时1小时。

3. 第二天上午复试二面，两个人一个小组，主要询问一些关于职位的问题，设置一些情景问你会怎么做。

4. 通过率的话真的很高，25个人去复试发了21份offer。

苏宁

面试过程:

1. 之前网申了两次都没成功， 后来选择了现场投递， 首先是给了一张卷子， 上面都是专业的知识， 让选做说是面试的时候现场阐述；

2. 然后面试是五人一小组进去面试同小组的人挨个问问题， 针对简历问， 也问了一些专业的问题， 面试结束让我们一人写了一篇视频脚本发送过，去之后回来又要笔试和测评， 最后正式通过。