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hiretual_郁文慧
编辑于 2020-09-08 17:43
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面试准备——关于Hiretual北京研发中心技术岗位投递攻略 内部员工回复

最重要的写在最前面,关于我们的招聘流程:

职位投递→笔试→3轮技术面试→offer

为了节约候选人的时间 —— 1.三轮面试都可以在线上,当然如果你想来现场除外 2.基本会在10个工作日内结束面试全部流程

一:关于简历投递(校招社招同步进行)

前端/后端/全栈开发工程师


核心要求:

非常精通某一种编程语言(语言不限),且熟悉其基本数据结构;

CS基础扎实,熟练掌握算法数据结构

基础架构工程师——运维方向


核心要求:

负责硅谷领先AI SaaS产品的AWS集群管理,CloudFormation, Chef, Jenkins, AWS ECS等云基础设施搭建

非常熟练使用一种编程语言:java、python、php、golang、javascript、c++等均可

对分布式存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深入的理解和实战经验

较强的英文读写能力

数据工程师


核心要求:

熟悉数据结构和基本算法,熟练运用队列,搜索策略,负载均衡等手段解决具体问题

非常熟练使用某一种db: MySQL, Mongodb, Redis, Cassandra。并了解不同数据库的优缺点以及应用场景

机器学习工程师


核心要求:

全日制博士学历,计算机、数学、物理以及相关专业,且有3年以上工作经验(能力优秀者可降低要求)

在自然语言处理、推荐系统、知识图谱等一个或多个领域有理论基础和研发经验

简历投递邮箱wenhuiyu@hiretual.com

二:面试准备

1.对于开发岗和数据岗,如果没有刷过太多算法题的同学们,建议多刷一些算法题目,这样通过率可能会更高一些~当然如果你足够自信,欢迎来试!

2.准时面试。我们一般都是zoom线上面试,所以一定要记得提前调试好设备,保证可以正常登录。在正式面试之前不要迟到,如果实在有事可以提前和hr沟通协调时间。

3.面试期间积极沟通。其实面试是一个双向了解的过程,在面试官考察你CS相关经验的同时,你也应该进一步了解岗位、产品、公司的信息,这样可能会更清楚这份工作究竟是否适合你。

4.面试结束后及时复盘。面试结束后要及时总结这场面试你发挥的好与不好的地方,知道自己的不足。抓住每次面试的机会,直面自己存在的问题,这样才能提高自己,拿到满意的offer~

Tips:对于已经面试过但是没有通过的同学,我们的简历保存期是三个月。三个月之后,如果你觉得自己的能力较之前有了一定的提升,欢迎继续联系我们的hr!

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