上海天强管理咨询有限公司

面试之前先填写登记表，正面是基础信息，背面是一些小试题，不难。填完以后会带进会议室，出面的是HR，一般就针对简历以及登记表提一些问题，再了解一些个人情况。通过的话，当天就回发送笔试题，完成后按照HR的要求回复就行，再次通过的话会电话通知再次面试，复试是副总/总监，进行简单的汇报，再回答一些问题。

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我是参加华南理工校招的，第一次是笔试，逻辑题，有英语阅读材料，阅读英文材料，分析解决问题，挺难的；根据笔试的结果，挑选进入下一轮的面试，主要考察学习能力、阅读能力，以及英语水平，最后是一对一面试，考察沟通能力、人际交往的能力。

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先笔试后面试，笔试来了一共四个女生，大家彼此间竞争意识真的好强，除了我挑起了话题之外互相都没有small talk一下。

题型就是大麦的PST，一共3个英文case25道选择题，没有主观题。自我感觉是场上答题速度最快的。有数学题，三道要算CAGR的，给了计算公式。感觉题目没有大麦的那么难。

面试是二对一面试，面试官主要围绕简历问问题。主要围绕了我两个过往的实践经历问问题，问题很细致，会问我以前工作时遇到了什么特别困难的事情，之后是怎么解决的等等。另外，还有一些入职以后可能会遇到的场景，询问会采取的解决办法。