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谁抢了我的苹果!
编辑于 2020-09-08 17:37
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上海天强管理咨询,上海汉得信息技术,贝恩咨询 咨询顾问面经

上海天强管理咨询有限公司

面试之前先填写登记表,正面是基础信息,背面是一些小试题,不难。填完以后会带进会议室,出面的是HR,一般就针对简历以及登记表提一些问题,再了解一些个人情况。通过的话,当天就回发送笔试题,完成后按照HR的要求回复就行,再次通过的话会电话通知再次面试,复试是副总/总监,进行简单的汇报,再回答一些问题。

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我是参加华南理工校招的,第一次是笔试,逻辑题,有英语阅读材料,阅读英文材料,分析解决问题,挺难的;根据笔试的结果,挑选进入下一轮的面试,主要考察学习能力、阅读能力,以及英语水平,最后是一对一面试,考察沟通能力、人际交往的能力。

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先笔试后面试,笔试来了一共四个女生,大家彼此间竞争意识真的好强,除了我挑起了话题之外互相都没有small talk一下。

题型就是大麦的PST,一共3个英文case25道选择题,没有主观题。自我感觉是场上答题速度最快的。有数学题,三道要算CAGR的,给了计算公式。感觉题目没有大麦的那么难。

面试是二对一面试,面试官主要围绕简历问问题。主要围绕了我两个过往的实践经历问问题,问题很细致,会问我以前工作时遇到了什么特别困难的事情,之后是怎么解决的等等。另外,还有一些入职以后可能会遇到的场景,询问会采取的解决办法。

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