本人背景：985本硕，无产品经验
一面 约30min 年轻的产品小哥
- 为什么跨专业
- 为什么要做产品
- 什么时候开始想做产品，为此做了哪些准备（这个问题卡壳了）
- 有没有看产品相关的书籍（回答没有555）
- 为什么要做toB的产品
- toB和toC的产品区别在哪里
- 某咨询实习的主要工作内容和收获
- 详细提问某创业经历
- 详细提问某学生社团经历
- 最有成就感的一段经历，为什么有成就感
二面（一面结束后1个小时） 约30min 资深的产品经理
- 一面感觉如何
- 有没有觉得回答不好的问题（一面结束后和朋友复盘了一下，就顺势回答了两个不太满意的地方）
- 为什么这两个问题回答的不好
- 如果让你重新回答一下，你会怎么说（这几个问题都非常冷淡，我重新回答了之后，面试官表示“就这...""没了...”)
- 一道场景题：1km*1km的场地，你需要建设一个飞行俱乐部，如果飞机起飞跑道必须要1.5km，怎么设计跑道；此外还需要布局什么设施。给了我5分钟，在一张草稿纸上绘制方案，然后和他汇报。我先提了我开俱乐部的需求，然后说用户的需求，表达设计的理念为让用户想干什么的时候身边就有什么，然后设计了整个场地，感觉面试官比较满意
- 看我的实习经历都在投资和咨询领域，问我为什么要转行做产品
- 其他公司投了什么岗位（我回答战略）
- 战略和产品都进了选哪个
- 有什么缺点（我回答不够从容，以一面举例），面试官继续追问其他缺点
聊天形式，简历上的每一段经历都仔细了解并追问，尤其看重我在其中的贡献和如何解决遇到的困难，举例一些还记得的问题。
- 从小到大遇到什么挫折，经过我的描述追问我是不是一个很会反观自我的人
- 在XX实习期间遇到了什么困难，如何解决（我提到核心的解决思路是“生态体系”），继续追问这种思路还可以如何应用，我就以有赞为例，阐述了有赞如何创建电商生态，后来才了解到有赞去年开始把生态作为核心的发展理念，所以是个加分点吧
- 某创业经历遇到了什么困难，如何解决
- 看我没做过产品，问我对产品经理主要工作内容的理解，并追问了从哪里学习到这些内容（后来才察觉到这可能是想了解我学习一个新东西的学习模式，当时比较实诚）
- 父母是做什么的
- 有没有其他公司的offer，会怎么选（还没有offer，但提了一个进展比较快的公司，着重强调也是toB的产品经理，再次表达想做这个领域的决心，但是那个在北京，自己会优选杭州）
- 去过北京吗？为什么不喜欢北京？（开玩笑态度，习惯了城市有很多水，西湖、黄浦江等等，北京难得有个什刹海还很小，冬天还结冰...）
- 为什么转专业
- 为什么不继续读博士
----------------9.7收到了意向书，秋招继续加油
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