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校园招聘,面试比较容易。一开始填一张表格,写点个人信息。接着就去隔壁会议室问问题了。 面试的是人事经理,一共问了10个左右的问题吧 花了30多分钟的时间。都是些面试常见的问题,没有特意的刁难。
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校园招聘,并非需要过高的含金量,没有充足的信心可以过面试,汉得信息看重的并不是是学习成绩等硬性指标,反而更看重综合实力和软技能。
江苏省邮电规划设计院
先说一下面试过程,我是下午1点多过去的,带了几份简历。面试的时候两个老师一人一份,然后人力资源那边也会留一份。首先是自我介绍,准备两到三分钟就可以,把你的基本信息、兴趣爱好、对工作的想法(主要想做什么),自我介绍完后面试老师会提问,首先会问你专业相关的一些问题,我是学的管理,面试官就问了一些管理学比较基础的东西,问题很简单,稍微把之前学的看一下就行。面试官也会问你有没有参与过什么项目,个人感觉邮规院很看重你有没有做什么具体的项目,当时我有点虚,因为没做过具体项目,只在学校和中国人寿有过一段实习经历,我就如实的跟面试官说了我的情况,面试官也没有继续为难我,最后问了我对薪资的期望。我很谦虚的讲:我是来学习的,主要想多学点东西,对薪资真的没什么要求。
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