京东 数据开发工程师 一面总结：
时长：30分钟左右
1.自我介绍
2.职业规划是什么(想做后端、大数据还是全栈这种的..)
3.离线数仓如何设计的(分层、表建模、技术选型、遇到最大的问题和如何克服等等,穿插着中间有些Flume、Kafka、MR和Hive的问题)
4.SparkStreaming用的多吗？用过Hbase吗？
5.Flink会不会用？
6.RDD中Stage如何划分？什么是宽依赖？spark还有那些调度策略？
7.Hadoop的MR过程
8.竞赛中，几个人参赛？你担任什么职责？做了什么工作？其中多少工作量是你做的？多少是队友做的？
9.反问问题
9.8 10:30
二面总结
时长:40分钟
除了一开始的自我介绍和说了说数仓建模理论外，几乎全程都在聊我这个人。
首先自我介绍后，他说精心准备过是吧，表述很结构化，要点也清晰。然后，就简历问了几个跟项目和数仓建模有关的问题后，基本上跟技术有关的问题就结束了。
之后问我本科什么专业？学校在哪里？家是哪儿的？多久回次家？父母职业，是否是独生子？本科成绩排名？为什么保研失败？本科学校保研政策？为什么不出国读书？考研一志愿学校是哪儿？考研期间情绪波动什么表现？怎么走出来的？为什么不读博？(后面说了好久读博的事儿，搞得我都以为是另类劝退的新手法…)工作以后遇见不顺心的情况很多，如何调节？除了踢球，还有没有其他解压方式？唱不唱歌… 建议工作后不顺心及时止损继续念书，我还年轻这种的…(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵)(这里特别感谢这个面试官，能感觉出来他是真心的建议)
后面反问问题，我问了下对我这个人的整体评价，他说了句，从你准备和回答问题的表述能看出来，沉稳、清晰、程式化，很不错，但是少了些烟火气…(˶‾᷄ ⁻̫ ‾᷅˵) 还说完美主义不好…呃(我猜是临近中午，面试官也累了，不想为难我了… 另外准备充分不是对面试官尊重的表现嘛… 雾…
9.15 15：00
HR面总结
时长：35分钟
1.自我介绍
2.说一个你很满意的竞赛经历，什么地方最满意？
3.竞赛过程中遇到的最大问题
4.竞赛过程中和队友遇到过什么沟通问题
5.有很多算法经历为什么转行来做大数据开发？
6.在学校实验室的研究方向是什么？和导师的关系如何？
7.最近有没有看什么书或者电影 电视剧可以推荐给她，非技术的
8.简单讲下推荐的电影和书的内容
9.有没有实习经历？在其中做些什么工作？
10.本科到研究生入学隔了段时间，在做什么？考研一志愿学校是什么？出现情绪波动的原因？这些情绪如何处理？
11.博客是自己做的吗？最近怎么没写啦?
12.个人的最大的优点和缺点
13.有别的公司的offer是吧，会来我们公司吗？未来的职业规划是什么？
14.反问问题
ps:HR是个很温柔的大姐姐，几乎全程微笑，中间被我尴尬的笑点逗笑了两三次... emmm，就是想说面试反馈很好，不是全程冷漠，也不想刁难人那种的，但愿有好的结果吧。
10.09 录用函邮件
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