我是8.20投递的字节跳动用户增长数据分析，8.23收到电话是否愿意调岗到经营数据分析。8.26一面通知，8.31一面。
一面：1.深挖简历，问得很详细，具体讲一个实习的完整case，通过做的这个分析得到什么结论，最终业务部门有什么执行和改进；
2.A/B test，SQL问了rank over order by group by；
3.介绍了一下这个岗位BP技术团队之类的；
整个过程还可以，有一点点pua，会否定你，比如：你的数据分析经历不够多，你学过的模型工作中用不到类似的。看反应吧。
9.2通知一面过了，安排9.6二面。
二面：1.深挖简历，主要是针对实习去问。问了一个详细的case和用到的数据指标体系。
2.针对实习问互联网公司和咨询公司的区别，咨询市场宏观，互联网研究比较容易落地的问题。
3.SQL：group by having；rank；
t-test的应用，具体步骤。如果做ab test 不显著的话怎么办？答：先看实际意义，可以不卡的特别死；回到两个实验群体的同质性。
怎么体现同质性？做描述性统计，看聚集度和离心度等。
许愿hr面！！！
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9.7收到短信对面试进行评价，然后查了一下昨天上午面试，同一天显示流程终止。
感觉自己面试答的蛮好的 就蛮奇怪 而且流程终止的也太快了点
有朋友遇到这个情况吗
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收到感谢信了 无了无了
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