面试过程：分为笔试、技术面、HR 面
1、笔试。各种类型题都有，行测类、机械类、电子类、编程类、英文翻译两端，答题时间一个小时，也没办法准备，全凭借积累。
2、技术面。面试官有一张面试表格，性格、简历内容、家庭情况、应急问题都有，挺全面， 是我见到过面试较为全面的公司之一，最后英语介绍工业机器人发展趋势。
3、HR 面。开始同技术面内容差不多，后面给你三个要素person、tree、house，根据三个要素画一幅画，针对这幅画进行英文阐述，HR 会随机问问题。
一些问题：问英文介绍工业机器人发展。我的回答：答随便讲了几句，讲不全面。
青岛新东方
面试过程：10 月中旬在校园内看到青岛新东方招聘 冬令营助教的信息，邮件简历。
1、第一次面试是在 10 月最后一个周的周末，2 对 1 面试，主要是自我介绍，英文朗读， 如果是面活动助教会有才艺展示，面英文助教会有英文自我介绍。
2、二轮面试是无领导小组讨论，题目比较简单，主要看在团队中能否贡献观点，能否融入讨论氛围，能否合适地提出自己的观点
总体比较简单，大方得体就好。简历 200 多份，一轮留下 100，二轮留下 60，最后在培训过程中又留下了 24 人。
一些问题：问为什么选择新东方？你有什么优势？你曾为你所在的团队做过什么？
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