此贴是经验贴+吐槽，主要是吐槽
应聘职位：天马微电子（武汉）研发岗
1.hr面试不提前通知
第一面是hr面试，电话面试，投完简历之后在午睡时突然打电话过来，也没有提前给你发短信或者邮件通知，直接电话过来就说要面试，全程都是问简历上的问题，类似成绩怎么样，有没有挂科，四六级过没过，简单介绍了一下公司，除了有点突然整体还行。
2.临时更改会议号
hr面完当天傍晚五六点发短信通知参加明天的专业面，而且要在第二天早上九点前提交什么成绩单，四六级证明等一系列证明，也不考虑那么晚发邮件，会不会有些学校相关证明办理困难。.专业面采用腾讯视频进行视频面试，结果在面试前三个小时左右，突然更改了会议号。
3.全程不开摄像头，丝毫不尊重人
说好视频面试，但是面试官可不会开摄像头，全程都不开，而且两个面试官，有一个说话特别不清晰，希望贵公司可以适当花点钱在添置这些不太贵重的设备上面。
4.专业面试让做选择题，全程没有专业性的谈话
专业面试，全程毫无专业问题，在简单自我介绍之后，就开始了他们的表演，先问我为什么选择这个行业，在简单回答之后就给我说公司的研发岗分技术研发，项目管理，推进什么的等几个岗位，问我怎么选择，按照之前和hr的聊天选了两个岗（有先后顺序的那种），然后给我介绍了几个岗位的具体工作，让我重新考虑一下，再次选择，我根据自身专业和介绍，交换了两个选择的顺序，然后就开始质疑我，问我为什么要改，我回答根据您的介绍和自身情况又重新考虑了，然后说了我一下，说最后给我一次机会，让我重新选择，我选完又说什么如果自己是技术研发的主管就不会要我。全程大概十分钟左右，没有一个和专业或者科研相关的问题，全程做选择题。
5.总结
整个面试经历感觉这个公司的招聘就是乱来，体验极差，没有通知的突然面试，临时更改会议号，面试过程只让应聘者开启摄像头，专业面试不问项目经历和技术问题，全程让你做选择题。可以接受对技术和专业技能的质疑，甚至刷掉也可以接受，但是如此面试技术岗实在奇葩。
注：并非对该公司有意诋毁，可能其他岗位或者其他面试官会有不一样的做法，希望能帮助到想应聘天马微电子的人。
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