普华永道(PWC)
咨询顾问
普华永道的校园招聘一共分为两轮,第一轮笔试加面试,笔试环节是英文题+图形推断题,图形推断很简单,英文题比较难,是用英文做的语言逻辑分析,对于英语不好的同学压力会很大,面试是无领导小组讨论。
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面试一天,上午小组面试,主要是分析一个进入新市场的case,然后做presentation,下午是合伙人面试,提问主要是behavioral以及简历问题。听在那里的学姐说几乎每个月都有很多学习和培训讲会,环球现在的休息制也从单双休变成一个月3双1单,以后慢慢会完全实行双休制。
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一个学姐实习离职后把我推去接继任,带我的boss是咨询经理,直接电话联系我了解了大致时间情况就发了一个行业分析的case,一天半的准备时间。读大量研报熬夜赶出来,按时到公司后就直接开始面试了15min pre,15min自由提问。因为没时间背稿子就硬着头皮对着ppt念。
面试官即是带我的boss,人非常nice(虽然讲完pre疯狂challenge我的ppt内容漏洞)。ppt一定要好看!内容要全面有逻辑,时间赶可以添加细节一些的东西凑内容但,是一定不能错误有逻辑问题的自由提问则是问一些经历相关的问题以及常规的 Why consulting?你理解的咨询daily work是什么?你的优势是什么?总之表现出你对咨询的热爱,以及ppt、资料收集、逻辑能力、认真踏实就ok面试晚当天就收到通知问我何时能入职啦。
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