罗兰贝格

校招， 一面behavior+mini case，behavior是入职两年左右的前辈面，很羞涩的面试官，简单聊了个小case就过了；mini case的面官感觉至少是senior manager级别，很有涵养和风度，也非常nice，面的就是typical的market sizing，做得马马虎虎，但是基本框架和思路都对，受到了面官的表扬。

二面是一周后，两个case，分别是两个practice lead级别或以上的面官，一个中国人一个德国人，都很有经验，面的是正常的case，分别1小时左右：第一个偏marketing sizing和DD，做得比较认真即可，第二个case是看20页PPT回答问题，阅读速度快些，认真思考，别因为着急落下东西没看就行。

上海久谦企业管理

校招途径；久谦分事业组，一面会有该事业组专门的人来面。时长1人40分钟左右，各负责人风格不同；内容基本没有英文，常规bahavior和简历是一定会问的，其余看经理，有的会问case，有的会问。经理人都很好，总的来说套路和其他战略咨询有差异，我面的时候没有压力面，就是了解一下，笔试时的回答可能会问到。对公司的印象，我对久谦印象很好，团队工作真的很平等，办公环境比较随意，公司进去就是一张沙发，看到M坐在地上很开心地办公。前面没答出来后面还是调整好心态，我就是太紧张，两个简单的智力题都没答出来哭，但还是希望能过。分享一到他们家的特色题目吧，笔试时有写到喜欢的电视剧，面试官是电商和社交方面的，所以稍微详细问了一点。因而对自己笔下的内容心里要有数。