国家健康医疗大数据研究院是国家卫生健康委员会规划发展与信息化司批准，山东省卫生健康委员会、山东大学和济南市政府三方牵头共建的教学科研机构。研究院现有两个学科平台，包括依托山东大学公共卫生学科等9个学科创建的“理论方法创新和人才培养学科平台”，和依托国内高校科研机构的协同创新机制的“社会服务和产业孵化学科平台”。

研究院实行以项目为导向的首席科学家（PI）负责制，鼓励多学科交叉，诚聘海内外相关研究领域的杰出人才和优秀人才。如无特别说明，研究院招聘的各个层次人才，均面向以下所有专业和科研领域：大数据、数学和统计学、生物信息学、生物统计学、流行病学、卫生事业管理、医学知识图谱、计算机科学、信息科学、控制科学、人工智能、临床医学、基础医学、影像医学、药物经济学、金融保险与精算等。

具体招聘岗位的条件及待遇如下：

一、招聘岗位及条件：

（一）顶尖人才

院士、长江学者、杰青及具备相应水平的顶尖人才。

（二）高层次青年人才

1. 国家四青及具备相应水平的青年人才。

2. 对进入国家四青面试环节者或其他优秀的青年学者，学校可优先推荐申报校内人才项目。

（三）山东大学齐鲁青年学者

1. 具有博士学位，自然科学或工程技术领域应聘者年龄不超过35周岁,人文社会科学领域应聘者的年龄不超过40周岁。

2. 海外应聘者一般应具有高水平大学助理教授及以上职位或研究机构相应职位的经历，或具有海外长期学术研修经历。

3. 应聘者已取得具有重要学术影响的标志性研究成果，具有较强的学术潜力，学术水平居于本学科领域同年龄段学者前列。

（四）预聘制教师

1. 研究员：年龄原则上不超过40岁；海外知名大学或研究机构助理教授或优秀博士后，国内著名高校或研究机构具有高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

2. 副研究员：年龄原则上不超过35岁；海外知名大学或研究机构优秀博士后或博士，国内著名高校或研究机构优秀博士后，具有副高级专业技术职务或具有相应水平的教学科研人员。

（五）博士后

1. 设特别资助类博士后、重点资助类博士后、项目资助类博士后。

2. 年龄不超过35周岁。

3. 近三年内在海内外世界知名高校或科研机构获得博士学位，攻读博士学位期间取得突出的研究成果。

4. 能保证在山东大学连续从事博士后研究工作不少于21个月。

（六）非事业编制人员：

1.招聘R语言分析师、JAVA开发工程师、前端开发工程师、交互设计师、自然语言处理工程师、科研助理/医疗数据治理工程师。

2.获得全日制本科及以上相关学科学位。

3.年龄不超过40岁。

4.具备应聘职位所需的专业知识及专业技能，具有1年以上工作经验。

二、待遇及支持条件

（一）顶尖人才：一事一议。

（二）高层次青年人才

1. 聘任为教授、博士生导师，提供专属博士生招生指标。

2. 年薪不低于50万元。

3. 学校提供学科建设经费100-300万元（不含国家拨款）。

4. 安家及住房补助：150万元（含国家及山东省补助），提供专家公寓优惠租住。

5. 提供一流的医疗保健服务。

6. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

（三）山东大学齐鲁青年学者

1. 聘任为教授（研究员）、博（硕）士生导师。

2. 年薪：30-40万元。

3. 根据学科领域不同，学校提供学科建设经费，自然科学或工程技术领域不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。

4. 安家及住房补助：学校提供30-50万元住房补助；提供专家公寓优惠租住。

5. 提供一流的医疗保健服务。

6. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

（四）预聘制教师

1. 事业单位基本工资待遇及有竞争力的绩效工资。

2. 科研启动经费：6-20万元，入选“山东大学青年学者未来计划”者20-50万元。

3. 提供住房补助。

4. 提供一流的医疗保健服务。

5. 为子女提供山东省最优质的基础教育。

（五）博士后

1. 年薪：特别资助类不低于30万元；重点资助类不低于20万元；项目资助类不低于12万元。

2. 按在职事业编制教师同等标准缴纳社会保险和公积金；为外籍及港澳台博士后购买商业医疗保险。

3. 提供博士后公寓优惠租住。

4. 提供一流的医疗保健服务。

5. 为关系转入我校的博士后子女提供山东省最优质的基础教育。

（六）非事业编制工作人员

1. 年薪8-12万，缴纳五险一金。

2. 其他待遇按照山东大学有关规定执行。

三、应聘方式及联系人：本招聘公告全年有效，联系人张健。请将应聘所需材料包括个人详细简历、学术成果简介等发送至zjian@sdu.edu.cn,收到材料后，研究院会组织专家进行材料初审，通过材料初审者，研究院以电子邮件方式发送面试邀请。