汇丰环球

风险管理

我的面试官是一个avp，首先她让我自我介绍，然后用英文问了我几个问题，大概用英文对话了15分钟，我们就改为中文谈话了，其实中文的谈话就是在闲聊，面试官有跟我分享了一下她之前在印度汇丰工作的经验，面试官也问了一些问题，比如你对这个职位有什么了解？你觉得自己有什么能力可以胜任这份工作？整个面试过程大概持续30分钟。两个星期后，我就接到hr的电话说面试通过了。

凯捷中国

两个HR小姐姐面试，其中一个问问题。先简单英文自我介绍，然后HR用中文问了大概4、5个问题，包括excel常用操作；为什么想来这里实习而不去银行之类的；还有一些和简历内容有关的问题，为什么继续读研；未来发展规划。最后用英文问了2、3个问题。总之难度不大，HR小姐姐很温柔。

财通证券资管

面试官一共三个人，人力管校招的同事、部门总监、带我的老师。先自我介绍、然后就是轮流问问题，先是总监问，然后是我的老师，接着是人力的同事， 问的问题有关于职业规划的、实习期限的、围绕简历的风控专业问题等（很多个，记不清了）。

华夏银行

本次面试主要还是校招，先私下电话沟通后，和招人的部门副总约了个周四下午；面，主要是考察了审批中项目主要考虑的因素，法律政策环境、银监会的三办法一指引等等常规的内容流程。