面试过程：
1、在宣讲会上是一个初面。
2、二面在第二天，去了等了一会，部门经理跟我聊，主要聊项目，看看你会啥，整体来说不算难。
3、最后就是问了一下薪资情况，但是人力那边没有明确答复，估计不高。面试官的问题：问介绍一下自己的项目。答未来的职业规划。
上海大智慧软件公司
面试过程：
被HR忽悠的，说我如何如何适合这个职位，其实我觉得不适合，被他骗来了。然后面试老大一看简历，基本意思就是"你怎么来了？你不适合的"接下来就是瞎侃，浪费了半天时间，kkkk...
一些问题：问就问了以前有没有做过类似工作
普联技术（TP-LINK）
面试过程：
广州的面试在一个酒店进行的，技术类的应该是同一批面试官，共两面，都是单面，问题难度不大。
1、一面主要围绕简历问的比较详细，会看成绩单和问考研成绩之类的。
2、二面面试官应该是部门老大，年纪较一面的大。会有假设情景题，假设现在有很急的需求，问你要怎么和技术的小伙伴沟通处理或者是和需求方沟通等等。效率非常高，一周内走完全部流程发offer，正常来说是第二天签三方。但是座谈会的时候通知说该岗位其他站点已签满，需等待看是否有放弃签约或毁约的，之后就再也没消息了，直接凉透透。所以啊，运气还是很重要，这种给了希望又拿走的确实很闹心了。
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